DIE BRÜCKE Lübeck und Ostholstein gGmbH bietet den Bürger*innen in Lübeck, im Kreis Ostholstein und Umgebung vielfältige Hilfen bei psychischen Erkrankungen und daraus entstehenden Lebens- und Arbeitsproblemen. In unseren über 40 Standorten arbeiten 600 Kolleg*innen gut vernetzt zusammen.
Für unser Angebot Sozialpsychiatrisches Wohnhaus Oldenburg
(Schuhstr. 90, 23758 Oldenburg i.H.)
suchen wir zum 01.06.2026 eine*n
pädagogische Hilfskraft (m/w/d)
Kennziffer: 26-1033-WHO
Vollzeit (38,5 Wochenstunden), Teilzeit möglich, unbefristet
Das sozialpsychiatrische Wohnhaus Oldenburg bietet als Besondere Wohnform für psychisch erkrankte Menschen ab 18 Jahren Leistungen zur sozialen Teilhabe. Ziel des Angebotes ist es, dass die Bewohner*innen eine möglichst selbstständige Lebensführung erreichen. Die Hilfe strukturiert den Alltag, gibt Stabilität und Sicherheit und fördert vorhandene Ressourcen.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
* Übernahme von kompensatorischen Assistenzleistungen für unsere Bewohner*innen (z.B. Fahrdienste, Arztbegleitungen, Begleitung von Gruppenaktivitäten, Assistenz bei Zimmer- und Etagenreinigung, Bürodienste)
* Erledigung einfacher Büro- und Verwaltungstätigkeiten mit einem Stellenanteil von ca. 20% (Ablage, Kassenführung und Kassenabrechnung, Auszahlung von Geldern an die Bewohner*innen)
Was bringen Sie mit?
* eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegeassistent*in, sozialpädagogische Assistent*in oder MFA
* Erfahrungen in der Arbeit psychisch erkrankten Menschen sind wünschenswert
* ein hohes Maß an Sozialkompetenz
* sicherer Umgang am PC und den gängigen MS-Office Programmen
* Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit, Flexibilität
* Bereitschaft zur Übernahme Wochenend- bzw. Feiertagsdiensten
* Führerschein für Pkw
Zahlreiche Benefits warten auf Sie:
DIE BRÜCKE…
* ist familienfreundlich:
Kinderzuschlag, Kinderbetreuungskostenzuschlag, geregelte Arbeitszeiten
* fördert die Erholung:
32 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Urlaubsgeld, Sabbatical möglich
* ist leistungsgerecht:
Vergütung nach BRÜCKE-Arbeitsrichtlinien, Zahlung einer Sonderzuwendung
* lebt ein wertschätzendes Miteinander:
regelmäßige Teamsitzungen, externe Supervision, Betriebsfeste und Teamtag
* ist zukunftsorientiert:
AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, VWL, Zeitwertkonten, umfangreiches Fortbildungsangebot
* fördert klimafreundliche Mobilität:
Zuschuss zum Bike-Leasing und zum Deutschlandticket
* ist gesundheitsorientiert:
betriebliche Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness – kostenfreie/ vergünstigte Mitgliedschaft über unseren Partner Wellhub, Teamsportaktivitäten