Ein etabliertes Gesundheitsunternehmen mit mehreren Reha- und Präventionskliniken in Deutschland sucht Verstärkung im medizinischen Bereich. Die Einrichtung legt großen Wert auf ganzheitliche Betreuung – körperlich, seelisch und sozial. In interdisziplinären Teams wird hier nicht nur behandelt, sondern begleitet. Die Prozesse sind digitalisiert, die Strukturen klar, und die Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten eng abgestimmt.
Kompetenzen – Details:
– Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder vergleichbare Qualifikation
– Erste Erfahrung im Klinik- oder Reha-Umfeld von Vorteil
– Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
– Kommunikationsstärke und Organisationstalent
– Sicherer Umgang mit MS Office und medizinischer Software
Zu erwartende Tätigkeiten:
– Unterstützung der ärztlichen Leitung bei der Patientenaufnahme und -dokumentation
– Koordination von Therapie- und Untersuchungsterminen
– Erstellung medizinischer Berichte und Entlassungsschreiben
– Verwaltung und Pflege der digitalen Patientenakten
– Schnittstelle zwischen Pflege, Therapie und Verwaltung
Benefits:
– Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Umfeld
– Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
– Nutzung von Schwimmbad und Sporthalle
– Zuschuss zum Jobrad
– Unterstützung bei der Wohnungssuche
Ihre Bewerbung bei Apriva:
Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.Unkompliziert bewerben für „Gesundheitsprofi (m/w/d) für moderne Reha-Klinik gesucht“ über den Button „Jetzt bewerben“ oder per Email an bewerbung@apriva.deIm nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden.Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter .
Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Frau Nehring
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
035141893334
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.