Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Interpretation der systemseitigen Anforderungen und Erstellung von technischen Spezifikationen für E/E (Elektrik & Elektronik) Komponenten und der dazugehörigen Verkabelung Elektrische, thermische, logische und mechanische Komponentenauslegung Bauteilverantwortung inkl. der Freigabe von Leistungselektronik, Sensoren, Aktoren u.ä. Interdisziplinäre Zusammenarbeit in Kundenprojekten Projektmanagement und -reporting in diverse Gremien Erstellung, Prüfung und Kommentierung von Entwicklungsdokumenten Ableitung der Sicherheitsanforderungen an die E/E Komponenten Unterstützung bei der Auswahl, Koordination und Überwachung von weltweiten Zulieferern Implementierung und Koordination von Aufgaben der Applikation, des Vertriebs, des Service und der Elektronikentwicklung Fachliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Regelungstechnik oder Mechatronik Gute Kenntnisse in Bereichen von elektrischen Antriebssystemen, Schaltungstechnik, Leistungselektronik sowie analoge und digitale Regelungstechnik Berufserfahrung in der Entwicklung von elektronischen und mechatronischen Systemen Erfahrung mit Produktentwicklungsprozessen, inklusive FMEA´s wünschenswert Erfahrung mit gängigen Modellierungs-tools wie Matlab, Simulink und Simscape von Vorteil Gute Englisch- und Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Reisebereitschaft Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot bis zu 30 Tage Urlaub Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung Dienstwagen sowie Homeoffice möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten Mitarbeiterevents