Das Studium an der Hochschule ist ein unvergleichliches Erlebnis, das dich auf eine sinnstiftende Karriere vorbereitet.
Schwerpunkte und Praktikumstrimester
Das dreijährige Studium gliedert sich in fünf Präsenz- und vier Praktikumstrimester, die jeweils vier Monate umfassen. Während dieser Zeit kannst du deine Theorie direkt in den Praktikumstrimestern in den Dienststellen vor Ort (Arbeitsagentur oder Jobcenter) ein-/umsetzen.
* Im dritten Präsenztrimester wählst du einen Studienschwerpunkt, um deine Kompetenzen zu vertiefen.
* Du verbindest wissenschaftliche Erkenntnisse und Methoden aus den Wirtschafts-, Sozial- und Rechtswissenschaften und lernst diese praktisch anzuwenden.
* Mit der Schwerpunktwahl und den Wahlmöglichkeiten kannst du dein Studium individuell gestalten.
Deine Rolle
Als Studierender hast du die Möglichkeit, Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen zu entwickeln und ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikative Stärke zu verbessern.
Die folgenden Eigenschaften sind von Vorteil:
* Ein guter Notendurchschnitt wird erwartet, aber nicht erforderlich.
* Du solltest ein gutes Verständnis für Wirtschafts- und Sozialpolitik haben und dich auch mit Rechtsvorschriften auseinandersetzen können.
* Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache ist erforderlich.
Ausserdem stehen dir während deines Studiums flexible Arbeitszeiten zur Verfügung.
Vorteile
Bei uns findest du:
* einen vielseitigen und praxisbezogenen Studiengang.
* Arbeitsplatzsicherheit – unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss des Studiums.
* keine Studiengebühren und attraktive Vergütung: derzeit monatlich 1.820 Euro brutto.
* die Möglichkeit eines Auslandspraktikums oder eines Betriebspraktikums.
* eine moderne technische Ausstattung inklusive eigenem Laptop.
* während der Praktikumstrimester flexible Arbeitszeiten.
* nach erfolgreichem Abschluss bundesweite Einsatzmöglichkeiten.
* vielseitige Karrierechancen, prüfungsfreier Aufstieg und weiterführende Qualifizierungsmöglichkeiten.
* vielfältige Gesundheitsangebote, eine ausgewogene Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
* betriebliche Altersvorsorge.
* Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung.
* einen Zuschuss zum Jobticket.