Die DERTOUR Group ist die Reisesparte der REWE Group. Sie zählt zu den führenden Reisekonzernen in Europa.
Unter ihr Dach gehören über 130 Unternehmen. Sie beschäftigt über 10.000 Mitarbeitende in 16 europäischen Ländern. Jährlich verreisen Millionen Gäste mit einem ihrer Reiseveranstalter oder Spezialisten.
Zur DERTOUR Group zählen u. a. die Veranstalter DERTOUR, ITS oder MEIERS WELTREISEN, rund 2.000 Reisebüros (u.a. DERTOUR, DERPART, Kuoni, Exim, Fischer sowie Franchise- und Kooperationspartner), die Hotelmarken Sentido, Aldiana, Calimera, ananea und COOEE sowie z.B. das Online-Reiseportal rewe-reisen.
Anstellungsart: Vollzeit
Das übergeordnete Ziel dieser Stelle ist die Auslastungs- und Ertragsoptimierung von Hotels. Dazu gehören folgende Aufgaben:
* Erstellen der initialen Planung, der Abverkaufspläne und Hochrechnungen
* Regelmäßige Analyse der Buchungsstände und -eingänge im Hinblick auf die Planerreichung sowie Einordnung der Hotelperformance im Vergleich zur Zielgebietsperformance
* Regelmäßige Analyse der Kontingentauslastung
* Regelmäßige Erstellung und Analyse von Preisvergleichen ggü. Mitbewerbern und Referenzobjekten
* Verhandlung von Hotelsonderkonditionen (u.a. Release, min. stay, Frühbucher, Special Offer)
* Entscheidung über Verkaufspreissteuerungen und Erfassung in den Reservierungssystemen
* Auswahl der Hotelobjekte und Preisgestaltung für (proaktive) Vermarktungsmaßnahmen
* Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger JF-Termine mit Schnittstellen
* Vorschläge für System- und Prozessoptimierunge
* Abgeschlossene Ausbildung als Touristikfachkaufmann/ -frau, idealerweise ergänzt durch ein Fach-/Hochschulstudium
* Verständnis für touristische Zusammenhänge
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Eigeninitiative und –verantwortung
* Analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Zahlenverständnis
* Gewissenhaftes und systematisches sowie zielorientiertes Arbeiten
* Schnelle Auffassungsgabe und Entscheidungsfreudigkeit
* Attraktive Mitarbeiterrabatte bei REWE, Penny und Toom Baumarkt
* Vielfältige Reiserabatte
* Flexible Arbeitszeiten
* Mobiles Arbeiten im Hybrid- Modell
* Bis zu 30 Tage Workation im europäischen Ausland
* Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
* Kantine
* Team- und Mitarbeiterevents
* Bezuschusstes Deutschlandticket
* Jobrad und vieles mehr...!
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