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Pricing aktuar - schaden- und unfallversicherung (p&c) (m/w/d)

Köln
Hays
Aktuar
Inserat online seit: 20 Oktober
Beschreibung

Ihre Aufgaben:


* Beratung bei der Entwicklung und Optimierung aktuarieller Pricing-Modelle im Bereich P&C-Versicherung
* Konzeption und Umsetzung datengetriebener Lösungen mit Python und Databricks zur Analyse und Automatisierung von Versicherungsprozessen
* Fachliche Unterstützung im Underwriting und Produktmanagement für Industrie- und Spezialversicherungen
* Entwicklung und Implementierung von KI-basierten Ansätzen zur Effizienzsteigerung im Schadenmanagement
* Analyse von Portfolios, Schadenverläufen und Markttrends zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
* Begleitung von Transformationsprojekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Strategie bis zur technischen Umsetzung
* Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Aktuariat, Data Science, IT und Fachbereichen



Ihre Qualifikationen:


* Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Fach
* Nachgewiesene relevante Berufserfahrung in der Versicherungsbranche (non-Life/Komposit/Sach)
* Fundierte Kenntnisse in der Schaden- und Unfallversicherung (P&C)
* Erfahrung mit relevanten Tools und Technologien (z.B. Python, Databricks, aktuariellen Tools, KI-Frameworks)
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an datengetriebenem Arbeiten
* Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams und in der Kommunikation mit Stakeholdern
* Innovationsfreude, Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise



Ihre Vorteile:



* Innovative Projekte an der Schnittstelle von Versicherungsmathematik, Data Science und moderner Technologie
* Zugang zu führenden Technologien wie Databricks, Azure, MLflow und weiteren State-of-the-Art-Plattformen
* Flexible Arbeitsmodelle, inklusive Vertrauensarbeitszeit, 40-Stunden-Woche mit Überstundenkonto sowie die Möglichkeit zum EU-weiten Remote-Arbeiten
* Homeoffice nach Ihren Bedürfnissen – mit einer sehr flexiblen Regelung für mobiles Arbeiten
* Attraktive Urlaubsregelung mit 33 Tagen Jahresurlaub
* Individuelle Weiterentwicklung, z.B. durch Zertifizierungen im Bereich Cloud & Data Engineering sowie interne Förderprogramme
* Gesunde Work-Life-Balance durch gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Kooperationen mit Fitnessanbietern und regelmäßige Sport- und Teamevents
* Moderne Mobilitätslösungen wie Bike- und Pkw-Leasing sowie ein Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
* Minimale Reisetätigkeit, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können
* Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur

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