Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Industrieunternehmen, das großen Wert auf eine moderne und wertschätzende Personalarbeit legt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen HR Generalist (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung mit Blick für effiziente Prozesse und Mitarbeiterbetreuung.
Ihre Vorteile
1. Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
2. 30 Tage Urlaub
3. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
4. Hybrides Arbeiten (Büro & Homeoffice)
5. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
6. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
7. Option auf Fahrradleasing (Jobrad)
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
8. Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Lifecycle
9. Vorbereitung von Entgeltabrechnungen sowie Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten
10. Erstellung von HR-Reports und Auswertungen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen
11. Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
12. Mitwirkung an Employer-Branding- und Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
13. Mitarbeit in HR-Projekten und eigenständige Umsetzung von Ideen
14. Beratung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen
15. Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben im operativen HR-Tagesgeschäft
Das bringen Sie mit
16. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Ausbildung im HR-Bereich mit relevanter Berufserfahrung
17. Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten
18. Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
19. Schnelle Auffassungsgabe sowie lösungs- und zielorientiertes Denken
20. Organisationstalent und Teamfähigkeit
21. Interesse an HR-Prozessen, Change-Themen und digitalen Entwicklungen
22. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift