Inserat online seit: 13 Juni
Aufgaben der Stelle
Mit über 700 Mitarbeitenden gehört Pohl-Boskamp in der Nähe von Hamburg und Kiel zu den wachstumsstarken inhabergeführten Pharmafirmen. Durch unverwechselbare Marken wie GeloMyrtol®, Nitrolingual® oder NYDA® haben wir uns einen Namen als kompromisslos qualitätsorientierter Hersteller gemacht. Unsere innovativen und hochwertigen Medikamente gegen akute Krankheiten entwickeln und produzieren wir in Deutschland und exportieren sie weltweit.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Forschung & Entwicklung:
Pharmazeutisch-technischer Assistent (PTA) / Pharmazeutisch-kaufmännischer Angestellter (PKA) Forschung & Entwicklung (m/w/d)
Aufgaben- Unterstützung des Leiters der Abteilung Forschung & Entwicklung bei der Steuerung von Entwicklungsprojekten und anderen organisatorischen Aufgaben
- Patentsachbearbeitung und Vertragsmanagement für die Abteilung
- Verwaltung und Organisation des F&E-Lagers und des Warenausgangs
- Mitarbeit in galenischen Entwicklungsprojekten (Technikumsproduktion)
- Erstellung und Verwaltung von Arbeits- und Prüfanweisungen
- Archivierung von Entwicklungsakten sowie Betreuung des F&E-Archivs
Profil- Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als pharmazeutisch-technische Assistenz oder pharmazeutisch-kaufmännische Assistenz bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Du bringst großes Interesse an pharmazeutischen und chemischen Themen mit
- Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und einem Warenwirtschaftssystem
- Du zeichnest Dich durch eine teamorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus
- Eine hohe Eigenmotivation sowie Freude an Veränderungen runden Dein Profil ab
Wir bieten- Arbeit mit Sinn: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei gemäß unserem Leitsatz „Spüren, wie es wirkt“.
- Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp.
- Regelmäßige Erholung: Neben bis zu 38 Tagen Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an.
- Unternehmenskultur: Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus.
- Individuelle Weiterentwicklung: Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeitenden entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten.
- Vorsorge und Versicherung: Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichert Dich jetzt und in Zukunft ab.
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