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Praktikant produktmanagement ladeprodukte und intelligentes laden (w/m/x)

München
Praktikum
Inserat online seit: 22 Januar
Beschreibung

Unser Team bei der BMW Group ermöglicht dir im Praktikum spannende Einblicke in Projekte des Produktmanagements für Ladeprodukte und intelligentes Laden. Wir zeigen dir innovative Technologien und Elektromobilität der BMW Group.

Was erwartet dich?

* Du unterstützt unser Team bei der Entwicklung der Strategie für Offboard Ladeprodukte und intelligentes Laden.
* Außerdem erhältst du Einblicke in Marketing- und Kund:innenprozesse mit Fokus auf Elektromobilität.
* Darüber hinaus hilfst du bei Analysen zu Markt- und Wettbewerbsdaten sowie Recherchen zu Zukunftstechnologien.
* Zudem bereitest du gesammelte Informationen für das Wissensmanagement auf.
* Abschließend unterstützt du bei der Organisation und Teilnahme an internationalen Regelterminen.

Was bringst du mit?

* Studium der Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, des Internationalen Managements oder ein vergleichbarer Studiengang.
* Erfahrungen im Bereich Elektromobilität und Home-/Public Charging sind wünschenswert.
* Sicherer Umgang mit MS Office.
* Führerschein Klasse B.
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
* Große Kommunikationsfähigkeit und Freude an internationalen Videokonferenzen.

Möchtest du unser Team bei der Gestaltung der Zukunft der Elektromobilität und Ladeprodukte unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

* Umfassendes Mentoring & Onboarding.
* Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Mobilarbeit.
* Attraktive & faire Vergütung.
* Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
* Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab 16.03.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .

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