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Geschäftsstellenleiter:in

Erfurt
Karrié Bauunternehmung
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit sechs Standorten in Deutschland und setzen in den Geschäftsbereichen Hochbau, Bauwerkserhaltung und Gussasphalt Zeichen im Hinblick auf Service, Professionalität und kompetente Abwicklung. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hoch motivierten Teams und ca. 420 Mitarbeitern, gehören wir zu den Top-Arbeitgebern unserer Branche. Wir bieten spannende Aufgaben und suchen dafür Menschen, die persönlich Verantwortung übernehmen, Projekte realisieren und mit uns wachsen wollen.DieKarrié Bauwerkserhaltung GmbHist ein Tochterunternehmen von Karrié und führend in der Umsetzung von komplexen Instandsetzungs- und Sanierungsprojekten in ganz Deutschland.Für den Standort inErfurtsuchen wir ab sofort eine/nGESCHÄFTSSTELLENLEITER (M/W/D).IHR AUFGABENGEBIETLeitung der Geschäftsstelle und Verantwortung für alle technischen Abläufe und wirtschaftlichen ZielePersonalführung/-förderung von ca. 20 Mitarbeitenden der GeschäftsstelleAuftragsbeschaffung und Betreuung der AusführungsprojekteKommunikation und Verhandlung mit Kunden im Rahmen der Auftragsbeschaffung und Projektabwicklung, sowie Pflege und Ausbau unseres Netzwerkes in der RegionStrategische Entwicklung der Geschäftsstelle in enger Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungRegelmäßiges Reporting an die GeschäftsführungIHR PROFILMehrjährige fundierte Berufserfahrung als Führungskraft aus den Bereichen Bauwerkserhaltung, Bauen im Bestand oder HochbauKommunikationsstärke und ausgeprägte soziale KompetenzDipl.-Ing. (m/w/d) Bauingenieurwesen oder vergleichbares Bachelor- oder MasterstudiumKenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Normen im Bereich Bau erforderlichGute Kenntnisse in MS-Office sowie in Nevaris wünschenswertUnternehmerisches Denken und HandelnWIR BIETENVergütung: Tariforientierte Entlohnung inkl. Urlaubsgeld und 13. MonatseinkommenUrlaub: 30 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage bei besonderen AnlässenMobilität: JobRad für den Weg zur Arbeit oder private TourenErholung: Ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen der TätigkeitenKommunikation: Flache Unternehmensstrukturen und kurze EntscheidungswegePerspektive: Individuelle Fort- und Weiterbildungen für die persönliche und fachliche EntwicklungFinanzielle Absicherung: Vermögenswirksame Leistungen und bAV für Ihre VermögensanlageKultur: Regelmäßige Events und Firmenfeiern mit allen Kollegen/innen in der FirmenzentraleFamilie: Unterstützung von Eltern in FerienzeitenFitness: Bezuschussung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio über "E-Gym Wellpass"Sparen: Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"Versorgung: Täglich kostenlose Getränke, frisches Obst und JoghurtFreizeit: Unterstützung bei der Ausübung eines Ehrenamts*Benefits können je nach Einstieg und Standort leicht abweichen.

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