Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z.B. "großer Preis des Mittelstandes")
eine attraktive Vergütung
familienfreundliche Arbeitszeiten
flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und ein sympathisches Team mit professioneller Arbeitsatmosphäre
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
eine intensive Einarbeitung
die Möglichkeit eines spezialisierten Fort- und Weiterbildungsangebot an der unternehmenseigenen Akademie
Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
Übernahme der Pflegedienstleitung einer stationären Einrichtung inkl.
Pflege des Bestandskundenstamms
Schnittstellen-Kommunikation, z.B. mit dem Medizinischen Dienst der Krankenkassen und der Heimaufsicht
~ Bereitschaft zur Mitarbeit in der Pflege bei Bedarf
eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger*in, etc.) und
eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift (mindestens C1 Niveau)