Wir sind ein innovatives globales Biopharmaunternehmen mit einem Ziel: die Wunder der Wissenschaft zu erforschen, um das Leben der Menschen zu verbessern. Wir sind ein Unternehmen, in dem Sie Sich entfalten und Ihre Karriere vorantreiben können. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, Kontakte zu knüpfen und die Grenzen dessen zu erweitern, was Sie für möglich halten. Sind Sie bereit für den Start?
Für unsere Franchise Neurologie und Dermatologie suchen wir eine erfahrene und ambitionierte Außendienstmitarbeiter*in. Kenntnisse im Bereich Multiple Sklerose Und Dermatologie sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Vermarktung von anspruchsvollen Arzneimitteln und für die Etablierung einer nachhaltigen Marktpräsenz von Sanofi. Dies umfasst insbesondere den Indikationslaunch eines Blockbuster Produkts in der Dermatologie.
Als Teil eines regionalen Commercial Teams spielen Sie eine prägende Rolle in der crossfunktionalen Zusammenarbeit und der strategischen Weiterentwicklung der Business Unit.
Hauptaufgaben
Betreuung von Fachärzten und Fachpersonal (niedergelassen & klinisch) als zentraler Ansprechpartner in der zugeordneten Region (Bremen, Emden, Stade, Bremerhaven, Oldenburg) – in enger Zusammenarbeit mit MSL-, BRM-Kolleg*innen und der Regionalleitung
Aufbau und Stärkung der neurologischen und dermatologischen Produktpräsenz im Markt (Fokus: Dermatologie)
Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Anwendern, Meinungsbildnern und Entscheidern in Praxen und Kliniken
Erstellung und Umsetzung des lokalen Businessplans gemäß nationaler Marketingstrategie
Planung und Steuerung von Besuchsfrequenzen, Tourenplanung und Gebietsmanagement
Initiierung und Durchführung lokaler sowie digitaler Fortbildungsveranstaltungen im Rahmen des Budgets
Umsetzung der Produktstrategie und Marketingkonzepte sowie Ausbau der Marktposition
Repräsentation von Sanofi auf regionalen und überregionalen Fachkongressen
Erstellung und Analyse von Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen sowie Präsentation von diesen an relevante Stakeholder
Ausbildung und Berufserfahrung
Nachgewiesene verkäuferische Erfolge im Außendienst, idealerweise in Praxis und Klinik
Promotion von Vorteil
Gute Kenntnisse der Besonderheiten im deutschen Gesundheitswesen
Anerkennung nach AMG §75 (Geprüfte/r Pharmareferent/in) oder naturwissenschaftlicher Hintergrund zwingend erforderlich
Soziale Kompetenzen
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Fähigkeit zur crossfunktionalen Zusammenarbeit
Unternehmerische, frische, innovative und positive Denkweise
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit sehr guten rhetorischen Fertigkeiten und Überzeugungskompetenz
Selbstsicheres und gewinnendes Auftreten
Eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Lernoffenheit
Kundenorientiertes Denken und Handeln
Hohe Umsatz- und Ergebnisorientierung
Zielorientierung und Begeisterungsfähigkeit
Technische Kompetenzen
Sicherer Umgang mit digitalen Tools
Erfahrung in digitaler Kundenkommunikation, z.B. CRM-Systeme, Webkonferenzen, Yammer, Microsoft Office Programme , Erstellung und Durchführung eigener, digitaler Veranstaltungen
Erfahrung und Begeisterung in der Nutzung von digitalen Verkaufsunterlagen (eDetailing)
Offenheit bzgl. Umgang mit neuen digitalen Kanälen
Erkennen der Chancen der Digitalisierung und Nutzen von Multi-Channel Möglichkeiten entsprechend den Kundenbedürfnissen
Sprachkenntnisse
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse zur Auswertung von Fachliteratur
Warum sollten Sie uns wählen?
Entdecken Sie die Wunder der Wissenschaft mit einem innovativen Team, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern.
Finden Sie vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, Ihr Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und Ihre Karriere kontinuierlich voranzutreiben.
Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.
Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung honoriert Ihren Beitrag.
Wir kümmern uns um Sie und Ihre Familie mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen wie einer hochwertigen Gesundheitsversorgung, vieler Präventionsprogramme, kostenloser Impfungen und einer Absicherung bei Langzeiterkrankung. Herausragend ist unsere 14wöchige bezahlte Familienzeit nach Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie weitere vielfältige Unterstützungen bei der Kinderbetreuung und auch der Pflege von Angehörigen.
Zur Optimierung Ihrer Work-Life-Balance profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Langzeitkonten und nutzen jederzeit unsere firmeneigenen Fitness-Center und Leasing-Bikes. Ein Tag pro Jahr steht Ihnen für freiwillige, soziale Projekte im Rahmen von unserem „We Volunteer“- Programm zur Verfügung.
Auf LinkedIn ausschreiben:
Hybrid Position: #LI-Hybrid
Remote Position: #LI-Remote