RAUM FÜR VERANTWORTUNG:Wir bauen mobile Raumsysteme:
Ist dies Ihr nächster Job Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten, um dies herauszufinden, und zögern Sie nicht, sich zu bewerben.
von Baustellencontainern, Büros, Kitas, Schulen, über
Toilettenanlagen, Küchen bis hin zu vollwertigen Wohneinheiten. Sie
übernehmen die elektrische Ausstattung dieser Einheiten – sicher,
sauber und effizient. Sie installieren und verdrahten elektrische
Komponenten in neuen ContainernSie montieren und schließen
Kleinverteiler, Steckdosen, Schalter, Beleuchtung und
Bewegungsmelder anSie verlegen und verbinden Leitungen nach
InstallationsplänenSie führen eigenständig Sicherheits- und
Funktionsprüfungen nach DGUV V3 / VDE durchSie dokumentieren Ihre
Arbeiten ordentlich und kümmern sich eigenverantwortlich um Ihren
MaterialbestandRAUM FÜR IHRE STÄRKEN:Abgeschlossene Ausbildung im
Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker für Energie- und
Gebäudetechnik, Elektroinstallateur, Elektriker,
Industrieelektriker, Mechatroniker, Elektroanlagenmonteur,
InformationselektronikWenn Sie Ihren Abschluss im Ausland erworben
haben: Die Anerkennung in Deutschland (z. B. nach BQFG) muss
bereits vorliegen, damit Sie als Elektrofachkraft eingesetzt werden
könnenDeutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau (schriftlich &
mündlich)Sicher im Lesen von Schaltplänen und
ElektrozeichnungenSaubere, gewissenhafte und strukturierte
ArbeitsweiseEigenverantwortung und TeamfähigkeitRAUM FÜR
WERTSCHÄTZUNG: Familienunternehmen Als Familienunternehmen stehen
wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein
wertschätzendes Miteinander. unbefristeter Arbeitsvertrag Ein
unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit
und Perspektive. 30 Tage Urlaub 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für
ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit
Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.
zusätzliche Urlaubstage Heiligabend und Silvester haben Sie immer
frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.
Brückentage frei Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für
alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen -
wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet. Sonderurlaub
bei besonderen Lebensereignissen Bei besonderen Lebensereignissen
wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit
zusätzlichem Sonderurlaub. keine Schichtarbeit Verlässliche
Arbeitszeiten statt Schichtwechsel – damit Ihr Berufsalltag planbar
bleibt. Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen Elternzeit ist
bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von
Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion. Employee
Assistance Program (EAP) Mit einem eigenen
Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen
Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für
verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen. 50 € Bonus für
freiwillige Samstagsarbeit Extra Engagement lohnt sich: Für
freiwillige Samstagsarbeit gibt es bei uns einen 50 € Bonus
zusätzlich. Antritts- Wechselprämie Ein guter Start zahlt sich aus:
Ihren Einstieg oder Wechsel belohnen wir mit einer attraktiven
Prämie in Höhe von 1.500€. Jahressonderzahlung Freuen Sie sich auf
mehr: Bei uns gibt’s nicht nur ein faires Gehalt, sondern
zusätzlich je nach Standort eine Jahressonderzahlung - für noch
mehr Wertschätzung und Planungssicherheit. Mitarbeiterbeteiligung
Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen
Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg – ein gemeinsamer
Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt. Mitarbeiterprämien
Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und
unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken – bei
uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung. regelmäßige Lohnanpassung
Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und
Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne
und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den
Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine
faire und attraktive Vergütung. Ticket-Plus-Karte (Eden Red) Mit
der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich
einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen
teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder
Einkaufen. strukturierte Einarbeitung Eine strukturierte
Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start –
damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.
Aus- und Weiterbildung Wir investieren gezielt in Ihre fachliche
und persönliche Weiterentwicklung – mit umfassenden Aus- und
Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt. keine Reise-
oder Montagetätigkeiten Keine Reise- oder Montagetätigkeiten sorgen
für planbare Arbeitszeiten und einen festen Arbeitsort – und für
mehr Zeit für Familie, Freunde und Freizeitaktivitäten. moderne
Akku-Werkzeuge Für uns selbstverständlich: Moderne Akku-Werkzeuge
die regelmäßig ausgetauscht werden sorgen für effizientes, sicheres
und komfortables Arbeiten. hochwertige Arbeitskleidung Wir stellen
Ihnen hochwertige Arbeitskleidung zur Verfügung – funktional,
sicher und angenehm zu tragen. Vermögenswirksame Leistungen Wir
unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form
von vermögenswirksamen Leistungen (VL). Betriebliche Altersvorsorge
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an
morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit
fürs Alter – und das mit einem extra Zuschuss von uns.
Mitarbeiterevents Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und
sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags – von unseren
Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen
hören und sprechen Sie noch lange! Bike-Leasing Bleiben Sie mobil
und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit
und bleiben in Bewegung. Corporate Benefits Über Corporate Benefits
profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken –
ein Plus für Ihren Alltag. kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg
noch entspannter. E-Ladestation Elektromobilität leicht gemacht:
E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der
Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif. Gesundheitsmaßnahmen
Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden -
wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage),
Betriebsarztbetreuung oder Impfungen. Gute Verkehrsanbindung Dank
guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell
und unkompliziert. xniyctf Berufsunfähigkeitsversicherung Mit unserer
Berufsunfähigkeitsversicherung sorgen wir gemeinsam vor – damit Sie
auch im Fall der Fälle finanziell abgesichert sind.