Was Sie bei uns erwartet – wir freuen uns auf Sie:
* Eine Teilzeitstelle mit 23 Stunden die Woche, als Krankheitsvertretung
* Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas
* Attraktive Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen:
o Urlaubsgeld: je nach Eingruppierung 341,48€ oder 443,90€ Brutto
o Weihnachtsgeld: 77,51%
o Kinderzulage in Höhe von 90€ pro Kind, zusätzlich 10€/ 25€ / 50€ Brutto mtl. pro Kind, je nach Einrichtung, Berufsgruppe und Eingruppierung im Großraum München
o Nachtdienst: 1,73 €; Samstag: 0,86 €, Sonntag: 25%; Feiertagszuschlag: 35%
* Ein sicherer und interessanter Arbeitsplatz in einem engagierten Team
* Selbständiges Arbeiten sowie geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten
* 31 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
* 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung
* Kostenlose Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
* Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
* Eine unterstützende und warmherzige Atmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
* Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“
* Zusätzliche Benefits, u.a. JobRad und eGYM Wellpass Mitgliedschaft
* Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnung (nach Verfügbarkeit)
* Wir sind Mitglied im Deutschen Hauswirtschaftsrat und unterstützen diesen aktiv
*alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite
Ihre Aufgaben – denn hier ist Ihr Einsatz gefragt:
* Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten des Alten- und Pflegeheims
* Einhaltung der hygienischen Richtlinien
* Zusammenarbeit im Team und allen Berufsgruppen in der Einrichtung
Voraussetzungen – darum sind Sie unsere erste Wahl:
* Eine aufgeschlossene, flexible und fröhliche Persönlichkeit
* Gute deutsche Sprachkenntnisse
* Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
* Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
* Persönliche Identifikation mit den Werten eines christlichen Hauses