WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Montage- / Reparaturfachkraft (m/w/d) sind Sie mit Ihrem technischen Know-how sowie Ihrer eigenverantwortlichen und zielorientierten Arbeitsweise verantwortlich für die Montage, Justierung, Prüfung und Protokollierung von optisch-mechanischen Komponenten sowie elektrooptischen Sensoren.
Weitere Aufgaben:
* Fehlersuche von elektronischen Komponenten anhand von Schalt- / Signalplänen, sowohl von Neu- als auch Altgeräten sowie deren Reparatur und Dokumentation in SAP
* Inbetriebnahme und Prüfung auf Geräte- und Systemebene, sowie Durchführung von Schnittstellentests nach Prüfvorgaben
* Protokollierung der eigenen Arbeit zur Dokumentation von Arbeitsergebnissen
* Termingerechte Abarbeitung und Rückmeldung von Fertigungsaufträgen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
* Staatlich geprüfter Techniker oder Meister (m/w/d), alternativ abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik / Elektronik mit vergleichbarer Weiterbildung sowie Berufserfahrung in der Montage / Reparatur von elektronischen Baugruppen
* Erfahrung im Umgang mit technischer Systemdokumentation und elektrischen Hilfsmitteln
* Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Prüfmitteln (elektrisch, mechanisch, optisch)
* Gute Kenntnisse von MS Office, darüber hinaus Kenntnisse in SAP wünschenswert
* Ausgeprägtes Maß an Sorgfalt, Präzision und Qualitätsbewusstsein
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Ismaning bieten wir Ihnen:
* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Jobticket und Bike-Leasing
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
* Corporate Benefits Plattform
* Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kim Seidel
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .