42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.
Münster Electrochemical Energy Technology (MEET) ist das Batterieforschungszentrum der Universität Münster. Hier arbeitet ein internationales Team aus rund 130 Wissenschaftler*innen in der Forschung und Entwicklung innovativer elektrochemischer Energiespeicher mit höherer Energiedichte, längerer Haltbarkeit und maximaler Sicherheit. Ziel ist, die Batterie für den Einsatz in Elektroautos und stationären Energiespeicher-Systemen zu verbessern – und das zu möglichst geringen Kosten. Damit will das MEET dazu beitragen, die Wettbewerbsfähigkeit seiner Partner regional und überregional in der Batterieforschung – speziell der Lithium-Ionen-Technologie – weiter zu steigern.
Am MEET Batterieforschungszentrum der Universität Münster im Bereich „Materials“ ist ab dem 01.12.2025 eine Stelle als
Studentische Hilfskraft mit Bachelor-Abschluss
für 6 Monate mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 8 Wochenstunden für die Durchführung einer Masterarbeit zum Thema „Synthese von Anodenaktivmaterialien für Lithium-/Natrium-Ionen Batterien“ innerhalb des Projektes BIOSTORE (“Biologization of Batteries and Materials: Developing the Battery of the Future“) zu besetzen.
Herkömmliche Anodenmaterialien werden durch Aufarbeitung oder Pyrolyse von fossilen Rohstoffen hergestellt. Durch einen steigenden Bedarf und Nachfrage an Batterien mit verbesserter Ökobilanz, werden auch nachwachsende Rohstoffe wie Lignin oder Polysaccharide bedeutsam. Für ein genaueres Verständnis steht im Fokus dieser Arbeit die Untersuchung des Pyrolyseprozesses dieser Materialien unter verschiedenen Bedingungen.
Wir suchen hochmotivierte Student*innen aus den Bereichen Chemie, Materialwissenschaften und Batterieforschung, die ihr Fachgebiet kompetent vertreten können und eine interdisziplinäre Zusammenarbeit nicht scheuen.
Ihre Aufgaben:
* Synthese von kohlenstoffhaltigen Anodenmaterialien in Hochtemperaturöfen unter verschiedenen Bedingungen (Heizraten, Atmosphäre, Hilfsstoffe, usw.).
* Analyse der Prozesse anhand von thermogravimetrischer Analyse mit gekoppeltem Massenspektrometer.
* Charakterisierung der synthetisierten Produkte mittels Röntgendiffraktometrie, Raman-Spektroskopie, Analyse der Partikelgrößenverteilung und thermogravimetrischer Analyse.
* Elektrochemische Charakterisierung der Batterien mit zwei/drei Elektrodenkonfiguration.
* Präsentation der Einzelergebnisse und Zusammenführung dieser in gemeinschaftlichen Workshops.
Unsere Erwartungen:
* Eingeschriebene*r Masterstudent*in in einem Studiengang der Chemie, Materialwissenschaften, Festkörperphysik oder einer verwandten Fachrichtung.
* Erste Erfahrungen auf dem Gebiet der Material- und Elektrochemie, insbesondere von Lithium-Ionen-Batterien und Natrium-Ionen-Batterien.
* Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Interesse an eigenständiger, experimenteller wissenschaftlicher Arbeit.
Ihr Gewinn:
* Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
* Arbeit in einem internationalen Team mit einem hohen Praxisbezug.
* Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
* Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
* Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
* Von Aikido bis Zumba – unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei Fragen vorab, kontaktieren Sie gerne Dr. Dominik Voigt: dominik.voigt@uni-muenster.de oder Dr. Simon Albers: simonalbers@uni-muenster.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.10.2025 über unser Online-Bewerbungsformular.