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Vertriebsdynamiker

Dresden
beBeeEntwickler
Inserat online seit: 30 Oktober
Beschreibung

Weiterentwicklung bei uns

Ihre Aufgaben machen Sie zum Dreh- und Angelpunkt unserer Organisation:

* Netzwerker: Kooperationspartner setzen Sie sich aktiv am Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks.
* Kommunikator: Kontaktaufnahme- und Pflege zu Kunden und Partnern, die Organisation und Teilnahme an Veranstaltungen, das Vorbereiten und Durchführen von Präsentationen zählen zu Ihren Aufgaben.
* Gestalter: Markenpflege entwickeln Sie neue Wege, um unsere Marke in der Region zu etablieren.
* Wissensmanager: Recherchieren Sie relevante Daten zu Kunden, Märkten und Projekten in den Medien und dokumentieren diese in unserem Tool.

Ihr Fundament

Ihr Profil - Nicht von der Stange

Sie bringen nicht nur Erfahrung mit, sondern auch das erforderliche Interesse an Menschen und Märkten. Was wir uns wünschen:

* Solides Fundament: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes bzw. technisches Studium.
* Branchenkenner: Erfahrung in der Bau- und Immobilienbranche oder im Vertrieb.
* Digitalaffin: Sie sind aufgeschlossen für neue Technologien und Arbeitsweisen sowohl auf unseren Baustellen, als auch im Büro.

Sie als Persönlichkeit - Ihr 'gewisses Etwas'

Nicht nur Ihr Lebenslauf zählt - Ihre Persönlichkeit macht den Unterschied:

* Hands-on-Mentalität: Sie überzeugen durch eine selbständige und effiziente Arbeitsweise sowie Motivation, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
* Begeisterungsfähigkeit: Sie haben Spaß an der Arbeit und können Kunden und Kollegen begeistern.
* Kommunikation: Sie bringen rhetorische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Kommunikations- und Vertriebsstärke, Überzeugungsfähigkeit sowie ein verbindliches Auftreten mit.

Darauf können Sie bei uns bauen

* Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, ein Firmenfahrzeug sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
* Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben.
* Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote in zahlreichen Onlineshops, eine Kantine nebenan, Jobrad, diverse Team- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeier.
* Gutes Arbeitsumfeld: Fairness, transparente Kommunikation und Vertrauen, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
* Personalentwicklung: Professionelle und strukturierte Einarbeitung durch einen Mentor (w/m/d) und eine hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung.
* Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen wie vergünstigte Konditionen für Fitnessstudios.

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