Informationssicherheitsbeauftragte /-r (m/w/d)
Klärwerk
Stellen-Nr. 65-42:3529
EG 12 TVöD
unbefristet
Vollzeit
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Sachgebiet Klärwerk, eine/-n Informationssicherheitsbeauftragte /-n (m/w/d).
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Steuerung und Koordination des Sicherheitsprozesses
Unterstützung der Klärwerksleitung bei der Erstellung der Sicherheitsleitlinie
Aufbau und kontinuierliche Verbesserung des ISMS
Durchführung des Risikomanagements
Beratung der Klärwerksleitung in Bezug auf Informationssicherheitsbelangen
Erstellung und Koordination des Sicherheitskonzepts und zugehöriger Teilkonzepte und Richtlinien
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. (FH)/ Bachelor) Ingenieur/-in (m/w/d) für Informatik/ IT-Netzwerktechnik oder der Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Informationssicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Zudem erwarten wir:
Erfahrung im Informationssicherheitsbereich
BSI-IT-Grundschutz Praktiker
ISB/ CISO Zertifizierung
Hohes Maß an Fortbildungsbereitschaft
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
Arbeitsmarktzulage von monatlich 450 € brutto im ersten und 600 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Betriebliche Altersvorsorge
Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job
Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Klärwerkes, Herr Lorenz, Tel. (0941) 507-1830, gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.
Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-42:3529 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Ende der Bewerbungsfrist ist der 24.11.2025 .
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier .
Direkt online bewerben!