Sie möchten Veranstaltungen mit Herz und Wirkung planen, kreative Marketingkampagnen umsetzen und dabei unsere Blutspendenden besonders wertschätzen? Für unser Institut Frankfurt am Main suchen wir Sie als Referent (m/w/d) für Eventmanagement und Marketing in Vollzeit. Ihre Aufgaben Sie planen, organisieren, steuern und bereiten zentrale Ehrungsveranstaltungen für besonders verdiente Blutspender*innen selbstständig nach – insbesondere zwei Großveranstaltungen in Wiesbaden und Stuttgart Sie übernehmen die Gesamtkoordination der Veranstaltungen inklusive Budgetplanung, Zeit- und Ablaufplanung sowie Qualitätssicherung Sie steuern externe Dienstleister und bereiten Verträge vor Sie verantworten das Projektmanagement der Veranstaltungen Sie wirken an der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen mit Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Marketingmaßnahmen zur Erreichung bereichsspezifischer Zielvorgaben Sie ermitteln Bedarfe, konzipieren Werbemittel für Veranstaltungen sowie weitere Ehrungsformate und setzen diese ggf. um Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für den Bereich Spenderservice in allen veranstaltungs- und marketingrelevanten Fragestellungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Eventmanagement, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung in der Organisation von Veranstaltungen; Kenntnisse im Marketing- bzw. Kampagnenumfeld sind von Vorteil Sehr gutes Organisationstalent sowie eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsstärke im Umgang mit in- und externen Partnern Kreatives Gespür für Veranstaltungen, Werbematerialien und einen stimmigen Markenauftritt Hohe Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein sowie ein professionelles Auftreten Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Einsätzen bei Veranstaltungen Unser Angebot Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L EG 8, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12. Keine Nacht- und keine Wochenenddienste Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und familienfreundliche Arbeitszeiten Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können Ein hoch motiviertes und kompetentes Team Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen