Mehr gestalten, mehr entwickeln, Verantwortung tragen und direkter Ansprechpartner für Schüler, Lehrer und Eltern sein. Wir suchen eine stellvertretende Schulleitung.
Verwaltungsbereich
* Erstellung der Stunden-, Aufsichts- und Vertretungspläne sowie die Überwachung ihrer Durchführung
* Planung des Lehrereinsatzes
* Beratung der Schulleiterin bei der Lehrauftragsverteilung
* Planung von Projekten und Veranstaltungen für die Klassen/Schule
* Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für die Vorbereitung und Organisation von Prüfungen und den Fachrichtungsleitern zur Umsetzung der Lehrpläne
Pädagogischer Bereich
* Planung, Gestaltung und Durchführung des Unterrichtes nach Maßgabe der jeweiligen Ausbildungs- und Prüfungsordnung
* Praxisbegleitung der Auszubildenden während der Praktika
* Abnahme von Leistungskontrollen und Prüfungen
Personal- und Ausbildungsbereich
* Unterstützung der Schulleiterin bei der fachlichen Beurteilung der Lehrkräfte
* Kontaktpflege mit Ausbildungsleitern der Studienseminare, den Verantwortlichen des Schulträgers und unseren Kooperationspartnern
* Personal- und Teamentwicklung
* Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Ausbildungs-Curriculums
Wichtige Kompetenzen
* Kenntnisse im Schul- und Verwaltungsrecht
* Verwaltungskompetenz
* Didaktische und methodische Kompetenz
* Verlässlichkeit, Kommunikationsfähigkeit
* Projektmanagement und Innovationsfähigkeit
* Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz
* Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten
Qualifikationen
* Erste und Zweite Staatsprüfung bzw. der Abschluss "Master of Education" oder Medizinpädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Hochschulausbildung
* Eine abgeschlossene Ausbildung im medizinisch-pflegerischem Bereich
* Mehrjährige Lehr- und Leitungstätigkeit
* Umfassende Kenntnisse im Bereich Schul- und Qualitätsentwicklung sowie im Schul- und Verwaltungsrecht
* Eine ausgeprägte Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit sowie zur organisatorischen, pädagogischen und betrieblich-ökonomischen Führung einer Schule
* Ein überzeugendes Auftreten und konstruktive Konfliktfähigkeit
* Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation
* Eine kreative, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
* Durchsetzungs- und Organisationsvermögen, Verhandlungsgeschick, hohe Belastbarkeit, Verlässlichkeit und Flexibilität rund dein Profil ab
Vorteile
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
* Attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
* Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
* Ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team
* Eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum)
* Die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
* Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
* Vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt)
* Eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
* Vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
* Das Kulturhauptstadt Europas 2025 zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen
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