Ihre Aufgaben
1. Planung von Hard- und Software für Video-Prüfstationen unter Berücksichtigung von Kundenvorgaben mit anschließender technischer Ausarbeitung
2. Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen (Fernwartung oder vor Ort) sowie Analyse etwaiger auftretender Störungen und Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Fehlerbehebung
3. Planung, Koordination und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen für das verantwortliche Personal am Hauptsitz oder in den Produktionswerken
4. Service-, Wartungs- und Umbauarbeiten bzw. entsprechende Unterstützung des Servicepersonals an den Anlagen vor Ort
5. Dokumentation, Pflege und Archivierung von Prüfprogrammen, Ablaufskripten usw.
6. Mitarbeit bei der Neu- und Weiterentwicklung innovativer Hard- und Softwarelösungen sowie die Durchführung von Recherchen und Marktbeobachtungen
Ihr Profil
7. Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik o.Ä.) oder abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Elektroniker für Geräte und Systeme ) mit Weiterqualifizierung zum Techniker/Meister
8. Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der maschinellen Bildverarbeitung sowie Programmierung in MvTec Halcon, Sherlock, C++, C# sowie mit Visual Studio wünschenswert
9. Erste Erfahrung mit weiteren Bildverarbeitungssystemen wie Keyence, Cognex und Wenglor
10. Kenntnisse in der KI gestützten Bildverarbeitungen
11. Fundiertes technisches Verständnis im Bereich (Sonder-) Maschinenbau sowie Erfahrung im Umgang mit Maschinenrichtlinien, CE-Konformität etc. von Vorteil
12. Teamorientierung und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
13. Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen
Wir bieten
14. Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen
15. Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge
16. Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance
17. Mitglied in einer Unternehmensfamilie mit mehr als. Auto-Begeisterten in über Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen
18. Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm
Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.
Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner
Johanna Häusler
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str.
Vilsbiburg
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