Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip „Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele“ – und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen.
Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.
Teamleiter Zahlungsmanagement – Kartengeschäft (m/w/d)
Mainz
Als Teamleiter (m/w/d) tragen Sie fachlich sowie disziplinarisch Verantwortung für ein 12-köpfiges Team, welches unsere Vertriebseinheiten rund um das Thema Kartengeschäft unterstützt.
Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
* Disziplinarische Führung und Entwicklung der 12 Mitarbeitenden, auch durch Anleitung in der Praxis (training on the job)
* Fachliche Verantwortung für alle zentralen Prozesse im Kartengeschäft, insbesondere:
o Abwicklung der Kundenaufträge im Bereich des Kartengeschäfts (Debitkarten, Kreditkarten)
o Kontenverwaltung und -abstimmung
o Koordination der Abwicklung von Betrugsfällen im kartengestützten Zahlungsverkehr und Einleitung vorbeugender Maßnahmen
o Koordination der Jahreshauptausstattung und des Jahresgebührenlaufs
* Förderung der Digitalisierung und Prozessautomatisierung unter Beachtung definierter Qualitätsstandards
* Aktive Mitwirkung bei Projekten und der Optimierung von Geschäftsprozessen
* Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK)
* Idealerweise Weiterbildung zum/zur Bankfachwirt / Bankfachwirtin
* Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich bzw. Bankwesen, bestenfalls im Bereich Zahlungsverkehr / Kartengeschäft oder Fraud Management
* Erste Führungserfahrung oder die Motivation, eine Führungsrolle zu übernehmen
Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:
Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher AltersvorsorgeHomeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten
* Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung, Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit
* Mehr Benefits gibt's unter sparda-sw.de/jobs-und-karriere/leistungen.html.
Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 56.000 € und 78.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.