Du möchtest als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst teil eines Unternehmens sein, das mit innovativen Lösungen die Gebäudetechnik von morgen gestaltet?
Dann bring dein Organisationstalent und dein Kommunikationstalent ein – dort, wo alles zusammenläuft und dein Einsatz wirklich zählt.
Aufgaben
Als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst übernimmst du vielfältige Aufgaben, bei denen du dein Organisationstalent und deine kommunikative Stärke voll einsetzen kannst, das bedeutet konkret:
* Zentrale Ansprechperson im Innendienst: Du unterstützt die Key-Account-Manager und Außendienstmitarbeiter und sorgst für reibungslose Abläufe
* Schnittstellenmanagement: Du verknüpfst Fachabteilungen, Partnerhäuser, Ausstellungen und weitere Kontakte, um optimale Ergebnisse zu erzielen
* Projektunterstützung: Du arbeitest bei Projekten mit – etwa beim Erstellen von Angeboten, Präsentationen, Kostenschätzungen und Preisvergleichen
* Datenerfassung: Du pflegst Daten zu Projekten und unterstützt bei der Nachverfolgung
* Eventorganisation: Du hilfst bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
Qualifikation
* Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – kann durch Erfahrung ausgeglichen werden
* Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert
* Grundwissen in der SHK-Branche ist ein Plus, aber kein Muss – Quereinsteiger sind willkommen
* Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für unterschiedliche Gesprächssituationen
* Sicherer Umgang mit MS Office und strukturierte Arbeitsweise
* Organisationstalent mit selbstständiger und teamorientierter Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
* Offene Kommunikation, Vertrauen und persönliche Weiterentwicklung sind bei unserem Kunden gelebter Alltag
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office – abgestimmt mit deinem Team
* Du fährst gerne Rad? Nutze das Angebot, ein Bike mit attraktiven Steuervorteilen zu leasen
* Du kannst dein volles Potenzial entfalten – inklusive finanzieller Unterstützung für Weiterbildungen
* Dank flacher Hierarchien kannst du jederzeit direkt mit deinem Vorgesetzten sprechen
* Für deine Zukunft: Option auf freiwillige Altersvorsorge über einen Teil deines Gehalts
* Faire und qualifikationsabhängige Bezahlung mit Bonus als Zeichen echter Wertschätzung
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