Wenn Sie mehr als nur abrechnen wollen
Sie sind Experte in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und wünschen sich ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Skills geschätzt werden? Dann aufgepasst – diese Gelegenheit sollten Sie nicht verpassen!
Für unseren namhaften Kunden im Dresdner Norden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d).
In dieser zentralen Rolle übernehmen Sie eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung, kümmern sich um alle abrechnungsrelevanten Themen und stehen Mitarbeitenden bei Fragen rund um Lohnsteuer und Sozialversicherung kompetent zur Seite. Dabei haben Sie stets ein Auge für effiziente Prozesse und bringen eigene Ideen mit ein.
Bereit für den nächsten Schritt? Dann starten Sie durch in einem erfolgreichen Unternehmen mit modernen Strukturen und einem wertschätzenden Miteinander.
Sichern Sie sich jetzt Ihre neue Perspektive – wir begleiten Sie gerne dabei.
Benefits
1. Unternehmenskultur: Wir legen großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die Kommunikation, Vertrauen und Transparenz fördert.
2. Work-Life-Balance: Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, familienfreundlichen Bedingungen und der Option auf Home-Office können Sie Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen problemlos miteinander vereinbaren.
3. Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und auf Ihre Stärken abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
4. Teamevents: Gemeinsame Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sorgen für ein starkes Gemeinschaftsgefühl und bieten die Gelegenheit, sich auch außerhalb der Arbeit besser kennenzulernen.
Ihre Aufgaben
5. Nach der Einarbeitung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung unter Beachtung aller relevanten Vorgaben.
6. Sie pflegen Personalstammdaten und bearbeiten Kundenanfragen schnell und präzise.
7. Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter bei allen abrechnungsrelevanten Fragen – kompetent und freundlich.
8. Mit persönlicher Beratung stärken Sie die Kundenbindung und tragen zu einem erstklassigen Service bei.
Ihr Profil
9. Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter
10. Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Betreuung von Mandanten
11. Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht
12. Erfahrung im Umgang mit Personalabrechnungssoftware (z.B. DATEV oder vergleichbare Systeme) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
13. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowohl in der schriftlichen als auch in der mündlichen Kommunikation, mit einer positiven und serviceorientierten Grundhaltung
14. Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
15. Kundenorientiertes Denken mit dem Ziel, langfristige und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
16. Teamplayer, der gleichzeitig eigenverantwortlich arbeitet und gerne in einem dynamischen Umfeld agiert
17. Diskretion und Sorgfalt im Umgang mit vertraulichen Informationen
18. Freude an Beratung und an der Bearbeitung komplexer abrechnungsrelevanter Fragestellungen