Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist gefragt!
Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen mit fast 1.000 Mitarbeitenden, sucht Verstärkung für die Lohnbuchhaltung in Teilzeit (m/w/d). Gegründet im Jahr 1980, hat sich das Unternehmen als kompetenter Partner für die Industrie etabliert und bietet innovative Lösungen, die sowohl wirtschaftlichen als auch ökologischen Anforderungen gerecht werden.
Am Standort im Raum Metzingen erwartet Sie ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil eines Teams, das Innovation und Nachhaltigkeit verbindet, und bringen Sie Ihre Stärken in einem wachsenden Unternehmen ein.
Zögern Sie nicht – bewerben Sie sich noch heute über uns und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem renommierten Unternehmen!
Ihre Benefits
1. Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
2. Arbeiten in Teilzeit (20-25h)
3. Attraktive Möglichkeiten für flexibles Arbeiten, einschließlich Home-Office
4. Individuelle Entwicklungsperspektiven durch interne und externe Weiterbildungsangebote
5. Vielfältige Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Vorteile
6. Umfassendes Gesundheitsmanagement, darunter kostenlose Mitgliedschaften in ausgewählten Fitnessstudios, Zugang zur Betriebskantine sowie kostenfreie Versorgung mit Obst, Wasser und Kaffee
Ihre Aufgaben
7. Verantwortung für die termingerechte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lodas
8. Sicherstellung einer pünktlichen und präzisen Auszahlung der Gehälter gemäß den vereinbarten Konditionen
9. Betreuung sämtlicher Personalprozesse wie Neueinstellungen, Vertragsänderungen und Austritte, inklusive Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten
10. Erstellung von Bescheinigungen und zuverlässige Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Mitarbeitenden
11. Aufbereitung von Statistiken und regelmäßigen Berichten zur Unterstützung von Analysen und Entscheidungsprozessen
12. Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten, insbesondere bei der Berechnung und Buchung von Personalrückstellungen
13. Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge und Betreuung von Zeitwert Konten, um langfristige Mitarbeiterbindung zu unterstützen
Ihr Profil
14. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Qualifikation als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder einer Weiterbildung zum Lohn- oder Finanzbuchhalter (m/w/d), alternativ vergleichbare Qualifikationen
15. Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
16. Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
17. Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssoftware, idealerweise DATEV Lodas
18. Versierte Anwendung von MS Office, insbesondere Excel
19. Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten