Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums.
Aufgaben
* Sie unterstützen und verantworten Teile der Entwicklung und Umsetzung der SAP-HR-Strategie (SAP HCM, Employee Central, Success Factors etc.)
* Sie leiten Projekte zur Umsetzung der SAP-HR-Strategie sowie verschiedener weiterer Digitalisierungsthemen im HR-Bereich (ggf. Multiprojektmanagement)
* Die strukturierte Ermittlung von Bedarfen und Anforderungen des Personalbereichs sowie die Umsetzung in Projekten und Systemeinführungen (ggf. inkl. der Unterstützung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren) gehören zu Ihrem Aufgabengebiet
* Die Wartung und Weiterentwicklung von bestehenden HR-IT-Systemen sowie die Begleitung von Release-Wechseln, System-Updates und Service Requests ergänzen Ihren Verantwortungsbereich
* Sie fungieren als Ansprechpartner im Personalbereich (Key-User-Support) für die eingesetzten und geplanten HR-IT-Lösungen und deren Ausrichtung an den HR-Prozessen
* Die Projektkoordination inklusive Problemlösungsmanagement und die Übernahme von übergreifenden Projekten im Personalbereich in Zusammenarbeit mit der IT runden Ihr Aufgabengebiet ab
Profil
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (HS/FH) z. B. als Wirtschaftsingenieur der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
* Langjährige Berufserfahrung, idealerweise im Personalbereich und speziell im Themenumfeld SAP (inklusive SAP Success Factors), ergänzen Ihr Profil
* Zudem verfügen Sie über sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM
* Erfahrung in der Projektleitung und im Projektmanagement von SAP-HR Projekten sowie ein sehr gutes HR-Prozess Know-How und sichere MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab
Sie überzeugen
* mit einer selbstständigen, teamorientierten und strukturierten Arbeitsweise
* mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit (in Wort und Schrift)
* mit Offenheit für neue Ideen und Flexibilität
Wir bieten
* Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld
* Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* 30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge
* Erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung
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