Leitungsposition in Einzelhandel
Aufgabe ist die Führung einer Filiale im Einzelhandel und fachliche Leitung, Organisation und Motivation eines Teams von 20-40 Mitarbeitern.
Rolle des Leiters
* Analyse von Kennzahlen und Optimierung von Arbeitsabläufen zur ständigen Verbesserung der Leistung der Filiale
* Sicherstellung der Umsetzung von Filialkonzepten und Gewährleistung einer erstklassigen Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hoher Servicequalität
* Führung durch Beispiel und selbst mit anpacken
* Ausbildung und Entwicklung des eigenen Teams
Kompetenzprofil
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wer bieten wir?
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
* Vergünstigtes Deutschlandticket