Gestalten Sie die Zukunft unserer Top-Führungskräfte als HR Expert (m/w/d) Senior Executives
Sie sind ein erfahrener HR-Profi mit Leidenschaft für die Betreuung von Top-Führungskräften und komplexen internationalen HR-Themen?
Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft!
In dieser Schlüsselposition agieren Sie als zentraler Sparringspartner*in für unsere Top-Führungskräfte im In- und Ausland in allen personalrelevanten Fragestellungen. Von vertraglichen Details über steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Aspekte bis hin zu Visa-Angelegenheiten – Sie sind die erste Anlaufstelle und sorgen für klare Antworten und reibungslose Prozesse.
Ihre Mission / Vision / WOW-Momente:
1. Umfassende Betreuung: Sie begleiten unsere Regional Presidents, Managing Directors unserer weltweiten Tochtergesellschaften sowie die Bereichsleitungen im Stammhaus entlang des gesamten Employee Life Cycle – vom Onboarding bis zum Offboarding und dazwischen.
2. Strategische Partnerschaft: Sie unterstützen die HR Manager*innen in den Regionen mit Ihrer Expertise und stehen in engem Austausch mit dem VP Human Resources zur Nachfolgeplanung.
3. Verantwortung für Vergütung: Die Gehalts- und Bonusabrechnung für Ihren Betreuungsbereich liegt in Ihren kompetenten Händen.
4. Gestaltungskraft: Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Implementierung unternehmensweiter HR-Standards und -Prozesse mit (z.B. Dienstwagenrichtlinien, Top Executive Recruiting-Prozess.)
5. Internationale Expertise: Sie verantworten das End-to-end-Management internationaler Transfers und koordinieren dabei interne (HR, Recht, Steuern, Export) und externe Stakeholder (Behörden, Kanzleien, Service Provider für Steuern, Sozialversicherung, Immigration, Relocation).
Was diese Rolle besonders macht:
6. Direkter Impact: Sie arbeiten eng mit den Entscheidungsträgern des Unternehmens zusammen und gestalten deren HR-Erfahrung maßgeblich.
7. Internationale Vielfalt: Ihr Arbeitsalltag ist geprägt von internationalen