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Test- und qualifikationsingenieur luftfahrt-mechanik (m/w/d)

Lindenberg im Allgäu
Liebherr Hausgeräte
Mechanik
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

1. Planung, Durchführung und Auswertung von Entwicklungs- und Zulassungstests
2. Inhaltliche und zeitliche Abstimmung der Qualifikationsaufgaben mit internen und externen Ansprechpartnern (z. B. Projektleitung, Konstruktion, Berechnung, Kunden).
3. Erstellen, bzw. Koordination der erforderlichen Dokumentation zur Nachweisführung von Geräten und Systemen
4. Verifikations‑Meetings und Reviews planen, organisieren und leiten
5. Organisation der Verifikationsaufgaben und Mitarbeit im Requirements‑Engineering.
6. Anwendung und Weiterentwicklung der Tools/Testsysteme für die automatisierte Abwicklung der Entwicklungs- und Zulassungstests
7. Anwendung, Anpassung und Erstellung von Skripten für die automatisierte Testdatenauswertung und Berichterstellung
8. Ergebnisse der Nachweisführung (z. B. Tests, Analysen) nach vorgegebenen Kriterien auswerten, bewerten, dokumentieren und kommunizieren
9. Geräte- und Systemtests im Labor und bei Lieferanten sowie Kunden (Flugversuche) begleiten und überwachen.

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

10. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Physikalische Technik oder ähnliche Qualifikation
11. Erfahrung in Planung und Durchführung von Test/Qualifikationsaufgaben
12. Kenntnisse in Automatisierung und Programmierung (Python)
13. Erfahrung in Requirements-Engineering und Umgang mit Requirements-Datenbanken (z.B. DOORS)
14. Sehr gute Kenntnisse in Messtechnik.
15. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
16. Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
17. hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit
18. Kommunikation und Umsetzungsstärke

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

19. Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
20. Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
21. Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
22. Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
23. Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
24. Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
25. Betriebliches Gesundheitsmanagement

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