ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben. Das Unternehmen beschäftigt 3.000 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.800 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 1 Mrd. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen. Aufbau eines globalen Kompetenzcenters für Messtechnik Globale Standardisierung von Mess-, Prüf- und Kalibrierungsprozessen sowie Definition globaler Richtlinien Auswahl und Bewertung von Messsystemen und Prüfmitteln sowie Durchführung von Messsystemanalysen (MSA) Fachliche Unterstützung bei Neuanläufen, Produktänderungen und Industrialisierungsprojekten Beratung interner Fachbereiche sowie Schulung von Mitarbeitenden in globalen Messtechnik-Netzwerken Beobachtung technologischer Trends und Ableitung von Innovationspotenzialen Abgeschlossenes technisches Studium z.B. Ingenieurwesen, Physik, Messtechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Messtechnik, idealerweise im globalen Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Messsystemanalysen (MSA), statistischer Prozesskontrolle (SPC) und einschlägigen Normen Erfahrung mit optischer, taktiler oder zerstörungsfreier Messtechnik Analytische, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende