Aufgaben
* Sie unterstützen in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung die Führung des Teams, insbesondere in den Bereichen Projekt- und Bauleitung
* Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise erstellen Sie aussagekräftige Reports für die interne und externe Kommunikation
* Sie implementieren Strukturen und Prozesse nach Vorgaben der Niederlassungsleitung und übernehmen die Überwachung sowie Kommentierung der Budget- und Mittelfristplanung
* Durch Ihr sicheres Verständnis für technische und kaufmännische Zusammenhänge gewährleisten Sie eine vertraglich einwandfreie Projektabwicklung im Einklang mit geltenden Gesetzen, Normen sowie internen und externen Vorgaben der SPIE GSA
* Sie stellen die Einhaltung aller Vorschriften zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie der Vorgaben des Risikomanagements und einer rechtssicheren Organisation sicher
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufm. oder technischen Beruf mit entsprechender Qualifizierung zum Fachwirt / Meister- bzw. Techniker oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Jura, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung
* Idealerweise Erfahrung in der kaufmännischen Projektbetreuung, insbesondere in der Angebotserstellung, Budgetkontrolle und Preisverhandlung oder im Bau von Energieinfrastrukturen
* Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B
* Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung der Ziele
Wir bieten
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
* Dienstwagen mit privater Nutzung
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
* Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
* Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
* Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond