Voll/Teilzeit (19,5 - 39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 04.07.2025 Für unser Teilhabeangebot „Zum Vorwerk 50“ in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen suchen wir Fachkräfte (m/w/d) in der Eingliederungshilfe, die Freude an der Zusammenarbeit mit einem innovativen Team haben und Menschen in ihrer individuellen Lebensführung begleiten möchten. Das Wohn- und Assistenzangebot richtet sich an Personen mit einer Autismus-Spektrum-Störung (ASS) und einem außergewöhnlich intensiven Assistenzbedarf. In 2 Wohngemeinschaften mit 6 bzw. 5 Personen werden unsere KlientInnen rund um die Uhr durch ein multiprofessionelles Team begleitet und in ihrer individuellen Lebensführung betreut. Als Teil des Teams arbeitest Du primär in der 1:1-Begleitung eines Klienten mit hohem Unterstützungsbedarf im Rahmen einer qualifizierten Assistenz, welche Teilhabe- und Bewegungsangebote sowie die Befähigung sozialer Kompetenzen beinhaltet. Eine weitere Aufgabe stellt die Gestaltung des Gruppenalltages dar. Du hast Freude und Interesse an der Mitgestaltung dieses Angebotes? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Was wir uns wünschen:
1. Fachkraft mit einer mind. 3-jährigen pädagogischen, pflegerischen oder psychiatrischen Fachausbildung, z.B. ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, AltenpflegerIn oder Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit
2. Erfahrungen im Umgang mit Menschen im Autismus-Spektrum sind wünschenswert
3. Im Umgang mit KlientInnen, Teammitgliedern und rechtlichen Betreuern positiv und zugewandt
4. Bereitschaft, sich auf persönliche Lernprozesse über Teamentwicklung und Weiterbildungen einzulassen
So unterstützt Du uns als Teil des Teams:
5. Aktive und alltägliche Begleitung der Menschen in einem neuen Wohnsetting in Form von Assistenz, Anleitung, Beratung und stellv. Übernahme nach dem Bundesteilhabegesetz
6. Sicherung und Umsetzung der Betreuungsleistungen durch Teilhabeplanung und das Bezugspersonensystem
7. Mitgestaltung eines innovativen Assistenz- und Betreuungssetting, sowie eines pädagogischen Arbeitsfeldes
8. Freude an der Tätigkeit
..und hierauf kannst Du dich freuen, wenn Du bei uns anfängst:
9. Ein Team, das Dich herzlich aufnimmt und sich auf dein Mitwirken freut
10. Bis zu 1.000 € Startprämie*
11. Vorab-Hospitation, damit Du den Bereich besser kennenlernst
12. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
13. Attraktive Vergütung nach AVR DD
14. Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
15. Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
16. 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
17. Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
18. Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
19. Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
20. Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
21. Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
22. Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
23. und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.