Kliniken der Stadt Köln gGmbH | online seit: 02/26/2026 BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Köln ist vielfältig, Köln ist bunt – und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.
Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.
Zielgruppe:
Alle dreijährig ausgebildeten Pflegefachkräfte – der Schwerpunkt dieser Weiterbildung liegt auf der Pflege pädiatrischer Patient*innen auf der Intensivstation und/oder in der Anästhesie.
Inhalt:
Die staatlich anerkannte Weiterbildung wird nach den Vorgaben der Pflegekammer über einen Zeitraum von zwei Jahren in Kooperation mit der Universitätsklinik Düsseldorf berufsbegleitend durchgeführt.
Der theoretische Unterricht von mindestens 720 Stunden erfolgt im Kinderkrankenhaus Riehl und an der Universitätsklinik Düsseldorf. Der theoretische Teil ist in Module aufgeteilt, die im Blocksystem angeboten werden. Jedes Modul wird mit einer Modulprüfung (schriftlich, mündlich, praktisch) abgeschlossen. Insgesamt werden mindestens 1900 Stunden praktische Weiterbildung, davon 400 Stunden in der Anästhesie, 400 Stunden in der neonatologischen Intensivpflege (davon mindestens 250 Stunden im Perinatalzentrum Level 1), 400 Stunden in der pädiatrischen Intensivpflege (davon mindestens 250 Stunden in kinderchirurgischen Intensivbehandlungseinheiten) und mindestens 700 Stunden in weiteren Intensivbehandlungseinheiten (3 Monate externer Wahleinsatz) geleistet. Die Rotationsplanung für die praktischen Einsätze bei den Kliniken der Stadt Köln erfolgt durch die Leitung der Weiterbildung.
Teilnahmevoraussetzungen:
1. Erfolgreich abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf
2. Empfehlung: einjährige Berufstätigkeit, davon mindestens sechs Monate in der pädiatrischen
3. Intensiv- bzw. Anästhesiepflege
4. Stellenumfang: mindestens 85 %
Einzureichende Dokumente:
5. Motivationsschreiben
6. Lebenslauf
7. Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung (Urkunde)
8. Abschlusszeugnis der Ausbildung
9. Mitgliedsnummer der Pflegekammer NRW
10. Befürwortung durch den/ die Vorgesetzte*n (Nexus Curator Nr. 32407)
Abschlussprüfung:
11. Praktische Prüfung in einem Einsatzbereich der Intensivpflege (180 Minuten)
12. Modulübergreifende mündliche Prüfung (30 Minuten)
13. Übernahme der Prüfungsgebühr durch den Arbeitgeber
Weiterbildungsziel:
Ziel der Weiterbildung ist es, die bisher erworbenen Kenntnisse, Erfahrungen und Fertigkeiten gezielt zu erweitern und somit die Handlungskompetenz im Berufsalltag zu steigern. Die Teilnehmenden sollen in die Lage versetzt werden, ihr berufliches Handeln auf (pflege)wissenschaftlicher Grundlage zu reflektieren.
Arbeitsformen:
Vortrag, Fallstudien, problemorientiertes Lernen, Projektarbeit, Diskussionen, Gruppenarbeiten, Selbststudium, etc.
Kurslaufzeit:
01.11.2026 - 31.10.2028
Die Kostenübernahme durch die Kliniken der Stadt Köln ist mit einer Verpflichtungserklärung verbunden. Fahrtkosten und evtl. Übernachtungskosten trägt der/die Weiterbildungsteilnehmende.
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über das Bewerbungsportal „Umantis“ ein. Für weitere Fragen wenden Sie sich direkt an die Kursleitung der Weiterbildung " Pädiatrische Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie", Frau Heike Baumeister, unter der Durchwahl – 15385 oder per Mail an
Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Bei Fragen hierzu erreichen Sie auch unsere .
Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir an:
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