Zerspanungsmechaniker (m/w/d) im Altenburger Land und Umgebung Standorte: Altenburg // Schmölln // Borna // Glauchau // Crimmitschau // Meerane | | Arbeitszeit: Tagschicht // 2-Schicht // 3-Schicht // rollende Woche - (abhängig vom Kundenunternehmen) | Einstieg: ab sofort Ihre Vorteile bei uns: Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Feste Ansprechpartner für alle Anliegen Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen Wöchentliche Abschlagszahlungen Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes Ihre Aufgaben: Bedienen, Rüsten & Einrichten von CNC-Bearbeitungsmaschinen Durchführen von Werkzeugwechsel & -korrekturen selbstständiges Arbeiten & Messen nach Prüfplan & daraus folgende Korrekturen vornehmen Sichtkontrolle der Werkstücke Das wünschen wir uns: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf mehrjährige Berufserfahrung erforderlich Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft ein Führerschein & PKW sind wünschenswert Schichtbereitschaft - Tagschicht // 2-Schicht // 3-Schicht // rollende Woche - (abhängig vom Kundenunternehmen) Wie geht´s weitereinfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg : 03447 3744411 : 0157 73 73 74 32 : altenburg@akzent-personal.de : www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Entwicklungspotential / Perspektiven