Oberarzt Innere Medizin
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Aalen Startdatum: sofort Referenznummer: 872968/1
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Über das Unternehmen
1. Die Innere Medizin deckt das gesamte Spektrum internistischer Erkrankungen in einer ungeteilten internistischen Abteilung ab. Mit über 60 Betten gewährleistet die Abteilung eine umfassende stationäre Versorgung. Im Mittelpunkt stehen eine moderne, patientenorientierte Diagnostik und Therapie nach aktuellen medizinischen Standards. Die Abteilung verfügt über eine zeitgemäße Infrastruktur und ist eng in die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen des Hauses eingebunden, um eine qualitativ hochwertige und wohnortnahe Versorgung sicherzustellen.
Aufgaben
2. Sie vertreten das gesamte Spektrum der Inneren Medizin in einer ungeteilten internistischen Abteilung
3. Sie erwartet eine attraktive und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten Team mit hoher Identifikation, ausgeprägter Patientenorientierung und gelebter Kollegialität
4. Sie arbeiten in einer Abteilung mit moderner Infrastruktur und klar interdisziplinärer Ausrichtung.
5. Sie wirken aktiv an der Konzeption und Umsetzung individueller Therapiepläne mit
6. Sie übernehmen die Supervision sowie die Anleitung des medizinischen Personals
7. Sie koordinieren die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
8. Sie nehmen an internen und externen Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen teil
9. Sie leisten einen aktiven Beitrag zur Qualitätsentwicklung und -sicherung
Profil
10. Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, gerne mit Erfahrung in der Geriatrie
11. Sie können die deutsche Approbation vorweisen
12. Sie zeichnen sich durch Teamorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus
13. Sie bringen die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Leitungsaufgaben mit
14. Sie besitzen eine hohe Patientenorientierung sowie ein ausgeprägtes Maß an Empathie
15. Sie treten freundlich und empathisch im Umgang mit Patientinnen, Patienten sowie Kolleginnen und Kollegen auf
Benefits
16. Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Zukunftsperspektive
17. Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
18. Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
19. Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
20. Betriebliches Gesundheitsmanagement
21. Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
22. Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
23. Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
24. Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
25. Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
26. Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
27. JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
28. JobRad (Fahrradleasing)
Gehaltsinformationen
29. Eine attraktive Vergütung
30. Betrieblicher Altersvorsorge