Chromsystems ist ein etablierter und stabil wachsender Hersteller von innovativen Produkten für die klinische Diagnostik mit weltweitem Vertrieb. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung und kompetente und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Verstärken Sie unser Finance & Controlling Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Controller (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | Gräfelfing bei München | Anfang zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben: Erstellung von Analysen, Planungen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Führungskräfte, Ableitung von Empfehlungen für Gegensteuerungsmaßnahmen Präsentation der Analysen und der abgeleiteten Empfehlungen Vorbereitung des Budgets und der betriebswirtschaftlichen Überwachung des Unternehmens anhand von Kennzahlen und Abweichungsanalysen Aufbau und Weiterentwicklung der Kalkulationssysteme, Auswertungen, Dashboards und Kennzahlen Überwachung der Datenqualität, kontinuierlichen Weiterentwicklung des Controllings Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Das zeichnet Sie aus: Wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, Wirtschaftsingenieur o. ä.) mit dem Schwerpunkt Controlling und/oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen Sehr gute Kenntnisse mit MS Office, insbesondere Excel und PowerBI Sehr gute Kenntnisse bezüglich der Auswertung und Verknüpfung verschiedener Datenquellen (z. B. DATEV, Sage100, eigene Datenbanken) Hands-on, zuverlässig, selbstständig und sorgfältig Kommunikationsstark und die Fähigkeit komplizierte Sachverhalte zu strukturieren und vereinfacht darzustellen Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Unbefristete Anstellung Kantinenzuschuss Kostenlose Getränke Tiefgaragenstellplatz Fahrrad-Leasing Keine Schichtarbeit Mitarbeiterevents Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schritt 1: Bewerbung & Eingangsbestätigung Schritt 2: Rückmeldung & Einladung Schritt 3: Erstgespräche (online/persönlich) Schritt 4: Kandidatenauswahl Schritt 5: Zweitgespräch & Firmenrundgang Schritt 6: Entscheidung Schritt 7: Vertragsunterzeichnung Schritt 8: Onboarding