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Pflegefachkraft (w/m/d) als fallmanager / kodierfachkraft

Nidda
Asklepios Neurologische Klinik Bad Salzhausen
Pflegefachkraft
Inserat online seit: 20 Oktober
Beschreibung

Pflegefachkraft (w/m/d) als Fallmanager / Kodierfachkraft

1. Asklepios Neurologische Klinik Bad Salzhausen
2. Nidda
3. Voll/Teilzeit
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Pflegefachkraft (w/m/d) als Fallmanager / Kodierfachkraft

DEIN AUFGABENGEBIET

4. Fallbegleitende verantwortliche Kodierung/Kontrolle der Aufnahme-, Behandlungs- und Entlassungsdiagnosen und pflegerischen/medizinischen Prozeduren
5. Regelmäßige Überprüfung der Patientendokumentation
6. Überprüfung der Dokumentation bezüglich Kodierung des OPS-Kodes
7. Mitwirkung bei der optimalen zeitlichen Abstimmung der notwendigen Diagnostik und Behandlungsschritte
8. Erkennen und Analyse von Schnittstellenproblematiken und abteilungsspezifischen Problemfeldern
9. Teilnahme an Visiten und Besprechungen
10. Vorbereitung und Mitwirkung an den MDK-Prüfungen

DEIN PROFIL

11. Ausbildung zur Krankenschwester/-pfleger bzw. Gesundheits-und Krankenpfleger:in oder MFA mit mehrjähriger Berufserfahrung
12. Idealerweise erste Erfahrungen als Kodierassistent/in
13. Kenntnisse in Orbis
14. Kenntnisse über das G-DRG-System
15. Fach- und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit
16. Qualitäts- und Kosten-Nutzen-Bewusstsein
17. Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
18. Strategisches Denken
19. Fähigkeit zur multidisziplinären Zusammenarbeit

WIR BIETEN

20. Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
21. Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung
22. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
23. Arbeiten in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
24. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
25. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
26. Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
27. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

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