Für unseren Standort St. Josef Krankenhaus suchen wir
Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.
Fachpflegekraft (w/m/d) mit / ohne Weiterbildung zur Praxisanleitung für unsere Ausbildungsstation
In einem Team aus Pflegefachkräften, PraxisanleiterInnen und Ausbildungsbeauftragten sollen Auszubildende die Möglichkeit haben, ihre Tätigkeiten selbst zu organisieren und die Bereichspflege mit allen Tätigkeiten eigenständig durchzuführen. Ziel ist es, das vielfältige Aufgabenpensum der Pflegefachkraft zu kennen und zu bewältigen und somit unsere Auszubildenden auf den anspruchsvollen und komplexen Arbeitsalltag vorzubereiten.
Ihre Aufgaben
Sie sind Bestandteil unseres hochmotivierten, ausbildungsorientierten Teams und haben Spaß am gemeinsamen Lernen
Sie engagieren sich in der Vermittlung von aktuellen Ausbildungsinhalten
Sie bereichern mit Ihrer großen fachlichen Expertise
Sie sind ein Teil des interdisziplinären Behandlungsteams und arbeiten eng mit Ärzten und Fachtherapeuten zusammen
Ihr Profil
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder einer gleichwertigen dreijährigen Ausbildung (m/w/d)
Sie haben einen abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung oder möchten diese gern noch absolvieren
Sie haben Freude an der Anleitung von Auszubildenden und Anerkennungsteilnehmern
Sie sind empathisch, arbeiten strukturiert und lieben Ihren Beruf
Sie arbeiten selbständig und sind verantwortungsbewusst
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen ein WIR, in dem Sie sich wohlfühlen können mit flachen Hierarchien
Digitalisierte Pflegeprozesse (Assessment, Planung, Durchführung, Evaluation)
Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können
Entlastende Maßnahmen auf den Stationen, wie z. B. Stationssekretäre, Stationshelfer die Speisen verteilen, Patiententransportdienste
Multiprofessionelle Zusammenarbeit
Verlässliche Dienstplanung
Personalentwicklungskonzept, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen bietet
Eine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas)
Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier.
Eine unbefristete Anstellung
Günstige Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (VRR, Ruhrbahn)
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)
Fahrradleasing über JobRad
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Christin Vollrath, zur Verfügung - per E-mail (C.Vollrath(at)contila.de ) oder telefonisch unter 0201-4551106.
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Mit ihren Standorten St. Josef-Krankenhaus Essen-Kupferdreh, St. Elisabeth-Krankenhaus Hattingen-Niederwenigern und der Fachklinik Kamillushaus Essen-Heidhausen steht die Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH - eine Einrichtung der Contilia - für ein modernes regionales Gesundheits- und Kompetenzzentrum.
Basierend auf einem breiten stationären, teilstationären und ambulanten Leistungsspektrum der neun Kliniken mit insgesamt 495 Betten haben sich zahlreiche spezialisierte Fachbereiche entwickelt. Zu den Leistungsschwerpunkten des St. Josef-Krankenhauses Kupferdreh zählen insbesondere die Innere Medizin mit hepatologischer Expertise, Neurologie mit Parkinsonzentrum, die Plastische Chirurgie sowie die Angebote verschiedener Kliniken rund um Erkrankungen des Bewegungsapparates.
Das hohe Niveau der Patientenversorgung wird der Einrichtung seit vielen Jahren mit dem Zertifikat nach DIN EN ISO 9001:2015 bescheinigt. Als Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen investiert das Haus in eine strukturierte Aus- und Weiterbildung unter der Leitung erfahrener ärztlicher Mentoren, verbunden mit dem Anspruch, Medizin auf aktuellem wissenschaftlichen Stand anzubieten.