Wir sind Teil der Invia Group, einem paneuropäischen Marktführer im Online-Reisevertrieb, der führende Reiseportale in Europa unter einem Dach vereint. Das erreichen wir gemeinsam mit all unseren Mitarbeitenden, die in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld ihre individuellen Stärken und Ideen proaktiv einbringen. Wir legen großen Wert auf eine positive und motivierende Atmosphäre, in der alle gerne zur Arbeit kommen. Recht ist für dich mehr als nur Paragrafen? Du denkst unternehmerisch, erkennst Risiken frühzeitig und findest pragmatische Lösungen, die unser Geschäft nachhaltig voranbringen? Als Senior Legal Counsel (m/w/d) bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für komplexe rechtliche Fragestellungen und strategische Entscheidungen. Du bringst deine juristische Expertise in vielfältige Themen ein – von Vertragsgestaltung und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen bis hin zur Begleitung internationaler Projekte. Dabei agierst du als Sparringspartner:in für Fachbereiche und Management und trägst aktiv dazu bei, rechtliche Rahmenbedingungen für unser nationales und internationales Geschäft sicher und zukunftsorientiert zu gestalten.
Du gestaltest rechtliche Rahmenbedingungen für geschäftliche Zusammenarbeit sowie neue Projekte und Geschäftsmodelle
Du hast dein zweites Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen (Volljurist:in)
Du verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei oder einem international ausgerichteten Unternehmen
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Idealerweise hast du bereits in einem technologiegetriebenen oder international ausgerichteten Unternehmen gearbeitet
Onboarding: professionelle Einarbeitung, Buddy-Programm, Willkommenswoche
Agiles Arbeitsumfeld: aktive Beteiligung an der Gestaltung unserer Produkte und Strategie
Work-Life-Balance: 30 Tage bezahlter Urlaub, mobiles Arbeiten in Deutschland und weltweit mit Workflex, Sabbatical, HomeOffice Option
Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, Coaching, Online-/Offline-Schulungen & Workshops, kontinuierliches Feedback
Essen & Trinken: Essenszuschuss, kostenlose Getränke und Speisen
Wertschätzung: bis zu 34 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit, Jubiläumsbonus, Mitarbeiterempfehlungsbonus
Wohlbefinden: monatlicher Zuschuss zur EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, sportliche Aktivitäten und Veranstaltungen, Ermäßigung für Fitnessstudios, betriebliche Altersvorsorge
Diversity: bewusster Fokus auf internationale Teams und Zusammenarbeit
Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, JobRad
Deine Reise zu uns
Deinen Pre-Check-In gestalten wir so einfach wie möglich.