Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region - weil‘s um mehr als Geld geht. Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten. Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Wir suchen für unser 20-köpfiges Team im Business-Center einen Geschäftskundenberater (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben: Beraten: Sie beraten Neu- und Bestandskund:innen über digitale Vertriebskanäle ganzheitlich und bedarfsorientiert zu privaten und gewerblichen Themen unter Einsatz des S-Finanzkonzeptes und des Geschäftskundenchecks. Erfassen: Sie erfassen, dokumentieren und werten die relevanten Kundendaten im OSPlus‑Portal systematisch aus, sodass Sie fundierte Beratungen und eine zuverlässige Risikobewertung sicherstellen können. Sie forcieren das digitale Onboarding. Unsere Anforderungen: Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und eine qualifizierte Weiterbildung (z. B. Sparkassen-/Bankfachwirt:in) oder eine vergleichbare Qualifikation mind. einjährige Erfahrung in der (ganzheitlichen) Beratung von Privatkund:innen und/oder Geschäftskund:innen idealerweise wären erste Kenntnisse im Kreditgeschäft und Finanzierungsgeschäft gute analytische Fähigkeiten, ein sicheres Einschätzen von materiellen Risiken sowie Orientierung an den Zielen der Sparkasse zielgerichtete Gesprächsführung, Kommunikationsstärke und selbstsicheres Auftreten eigenverantwortliche, verantwortungsbewusst und vertriebsorientierte Arbeitsweise hohe digitale Kompetenz, sowie Interesse an digitalen Trends Wir bieten Ihnen: Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Corporate Benefits, Kantine Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents … und vieles mehr unter Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt - bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung - zwischen 54.300 und 71.400 Euro (TVöD-S E9b).