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Rezeptionist / schichtleitung rezeption (m/w/d)

Rottach-Egern
Festanstellung
Althoff Hotels
Rezeptionist
Inserat online seit: 25 Juli
Beschreibung

Your Personality:

1. Sie lieben das Geräusch von rollenden Koffern und sind Gastgeber mit Herz, Seele und Verstand? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit!
2. Mit Ihrer unkomplizierten, fröhlichen und gästeorientierten Art bieten Sie unseren Gästen einen einzigartigen und unvergesslichen Aufenthalt
3. Das Telefon dröhnt in Ihren Ohren, die Lobby ist voller Gäste und die Meldescheine stapeln sich – doch Sie behalten stets einen kühlen Kopf und die Fäden in der Hand
4. Sie haben Lust, sich jeden Tag weiterzuentwickeln und Neues zu lernen
5. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/Studium in der Hotellerie und konnten bereits einschlägige Berufserfahrung am Front Office sammeln



Your Passion:

6. Von An- bis Abreise – Sie sorgen für glückliche Gäste und begeistern mit perfekten Insidertips
7. Während Ihrer Schicht sorgen Sie für geschmeidige Abläufe und das alle wissen was zu tun ist
8. Mit Ihrem charmanten Verkaufstalent checkt jeder gerne in eine höhere Zimmerkategorie ein
9. Sie haben Spaß daran, Ihr Wissen weiter zu geben und neue Kolleg:innen einzuarbeiten
10. Eine korrekte Tageskasse und ordnungsgemäße Rechnungserstellung liegen ebenso in Ihrer Verantwortung wie dafür zu sorgen, dass jeder Gast im richtigen Bett schläft


Mitarbeiterbenefits

11. Mitarbeiterunterkunft nach Verfügbarkeit bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche
12. Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse
13. Unbefristete Verträge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld auf Tarifbasis
14. Kostenfreie Verpflegung (nur Sachbezugsversteuerung) sowie kostenfreie Kaffeespezialitäten in unserem Mitarbeiterbistro
15. Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen
16. JobRad- Angebot
17. Attraktive Mitarbeitenden-Raten und Family & Friends-Raten
18. Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen
19. Betriebliches Gesundheitsmanagement
20. Kostenlose Gestellung und Reinigung der Arbeitskleidung
21. Teilnahme am Corporate Benefits-Programm
22. Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
23. Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen
24. Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende

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