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Projektingenieur (m/w/d)

Lubmin
Tintschl
Project Engineer
Inserat online seit: 7 April
Beschreibung

Projektingenieur (m/w/d)


Wir suchen mit Eintritt zum 01.08.2026 einen Projektingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik!


Ihre Aufgaben

* Selbstständige Erarbeitung von Genehmigungs- und Vorprüfunterlagen
* Erstellung von Terminplänen inkl. deren Überwachung auf Einhaltung
* Selbstständige Prüfungen von Leistungsverzeichnissen, Berichten, Schaltungsbüchern / Schaltplänen, Blockschaltbildern etc.
* Selbstständige Abstimmungen mit Planern, Gutachtern und ausführenden Unternehmen
* Abstimmungen mit weiteren, an der Planung beteiligten Mitarbeitern der jeweiligen Fachgebiete
* Teilnahme an Abnahmen / Werksabnahmen
* Teilnahme an Arbeitsberatungen, Terminplangesprächen, Projektgesprächen und weiteren Fachgesprächen
* Erarbeitung von Unterlagen zum Energiemanagementsystem
* Erarbeitung und Prüfung von Sicherheits- und Leitsystemen


Ihr Profil

* abgeschlossenes Studiumoder Technikerabschluss mit Fachrichtung Elektrotechnik, elektrische Energiesysteme /-technik, Automatisierungstechnik bzw. vergleichbare Fachrichtung
* erste Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement / Projektplanung wünschenswert
* gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen
* Kenntnisse im Umgang mit E-CAD Software (beispielsweise E-Plan) wünschenswert
* sicheres Auftreten, gute Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
* selbstständige, zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!


Das bieten wir Ihnen

* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden


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