JOB DESCRIPTION
Job Title
Key Account Manager (m/w/d) E-Commerce
Job Description
In dieser Position hast du die Möglichkeit:
das Wachstum unseres E-Commerce-Geschäfts mit Online-Kunden aktiv zu gestalten und spürbar zu beeinflussen. Du übernimmst die kommerzielle Verantwortung für deine Accounts und entwickelst sie durch starke E-Commerce-Fundamentals, datenbasierte Entscheidungen und exzellente Kundenbeziehungen weiter. Dabei arbeitest du eng mit Marketing, Retail Media, Supply Chain und Finance zusammen, um unsere Marken online sichtbar, relevant und erfolgreich zu machen.
Für folgende Themen bekommst du die Verantwortung
· End-to-end Ownership für definierte E-Commerce-Key Accounts – von Umsatz & Marge bis Forecast und Promotions
· Entwicklung und Umsetzung kundenindividueller E-Commerce-Strategien und Jahrespläne
· Aufbau und kontinuierliche Optimierung aller E-Commerce-Fundamentals (Digital Shelf, Content, Availability, Search, Retail Media)
· Planung, Steuerung und Evaluation von Promotions- und Investitionsplänen
· Analyse von Sell-out-Daten, Markt- und Shopper-Insights zur Identifikation neuer Wachstumspotenziale
· Aktives KPI-Tracking vs. Targets (z. B. Conversion, Traffic, Content Score, OSA)
· Nutzung moderner E-Commerce-Tools & Dashboards, um Performance sichtbar und steuerbar zu machen
Du bist Teil von
unserem dynamischen Commercial Team bei Philips Personal Health DACH. Im Team erarbeitest Du innovative Lösungskonzepte und verantwortest verschiedene ambitionierte Ziele wie Umsatzwachstum, Maximierung der Kundenzufriedenheit und die Umsetzung kurz und mittelfristiger Initiativen mit. In dieser Rolle berichtest du an den Channel Leader Ecommerce DACH
Das bringst du mit
· Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Digital Business oder vergleichbar
· Erste Erfahrung im E-Commerce Key Account Management oder Digital Sales
· Verständnis für Online-Kunden, digitale Geschäftsmodelle und Performance-Treiber
· Ausgeprägtes analytisches Denken und Freude an datengetriebenem Arbeiten
· Hohe Eigenverantwortung, Verhandlungssicherheit und klare Kundenorientierung
· Neugierde und Offenheit, neue digitale und KI-Tools kennenzulernen und im Arbeitsalltag zur Lösungsfindung einzusetzen.
· Teamplayer mit starker Kommunikationsfähigkeit in crossfunktionalen Teams
· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bitte reiche deine Bewerbungsunterlagen auf Englisch ein.
Wie wir zusammenarbeiten
Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage die Woche im Büro zu verbringen.
Über Philips
Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.
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Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du .
Weitere Informationen findest du in unserer. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir .
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