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Ihre Aufgaben
* Sie übernehmen eigenverantwortlich das Active Sourcing qualifizierter Kandidatinnen und Kandidaten über Online-Kanäle wie LinkedIn, XING und weitere Netzwerke.
* Sie entwickeln und setzen zielgruppenspezifische Suchstrategien für Fach- und Schlüsselpositionen um und bauen nachhaltige Talentbeziehungen auf.
* Sie planen, steuern und begleiten den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfs- bzw. Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterschrift.
* Sie erstellen und stimmen Anforderungsprofile ab sowie gestalten und veröffentlichen Stellenanzeigen in geeigneten Kanälen.
* Sie verantworten das Bewerbermanagement, einschließlich der Sichtung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen, der Durchführung von Interviews sowie der Pflege des Bewerbermanagementsystems und der Sicherstellung einer wertschätzenden Candidate Experience.
* Sie wirken an Employer-Branding-Maßnahmen mit, z. B. an Messen, Hochschulkooperationen oder Schulbesuche.
Ihr Profil
* Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu Recruiting.
* Sie haben mehrjährige Erfahrung im Recruiting, insbesondere im Active Sourcing.
* Sie beherrschen Business-Netzwerke, Sourcing-Tools und digitale Recruiting-Kanäle sicher.
* Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein gutes Gespür für Zielgruppen aus.
* Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.
* Sie handeln stets service- und kandidatenorientiert.
* Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie Englischkenntnisse auf B1-Niveau in Wort und Schrift.
Ihre Benefits
Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus:
* Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und einen respektvollen Umgang
* Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Familie & Beruf: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie die Unterstützung in allen Lebenslagen durch den "pme Familienservice", z.B. bei Fragen zur Kinderbetreuung sowie zu pflegebedürftigen Angehörigen etc.
* Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vergütung: Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch "Corporate Benefits"
* Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
* Und: Jährliche Teamevents sowie kostenfreie Getränke und Obst an den Standorten
Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an hr-
Your contact person
Ding, Vivian