Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.
Dafür stehen der Konzern Versicherungskammer und unser IT-Dienstleister, die VKBit Betrieb GmbH.
Das haben Sie vor ...
* Sie übernehmen die strategische Planung und Führung eines Teams, das sich auf die Entwicklung von Schnittstellenlösungen für das Bestandsführungssystem Leben konzentriert.
* Sie fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch geeignete Methoden und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
* Sie tragen die Verantwortung für die Weiterentwicklung dieser Lösungen basierend auf der internen IT-Strategie und den Kundenanforderungen.
* Sie planen und steuern die Leistungserbringung, einschließlich Budget-, Kosten- und Mengenmanagement, in enger Abstimmung mit anderen IT-Produkt- und Service-Ownern.
* Sie übernehmen die fachliche Leitung des Teams von der Beauftragung über die Umsetzung und den Test bis hin zur Auslieferung.
Das bringen Sie mit ...
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder mehrjährige praktische Erfahrung mit Softwareentwicklungsteams.
* Erfahrung in einer Führungsrolle, idealerweise als Abteilungsleiter. Bei internen Bewerbungen ist die erfolgreiche Teilnahme an der Zertifizierung zum IT Produkt Owner/IT Service Owner und/oder der Abschluss unseres TalentEntwicklungsprogrammes Voraussetzung.
* Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Softwareprojekten und in einer leitenden Rolle, z.B. als IT-Produkt Owner, IT-Service-Owner oder Projektleiter.
* Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, effektiv mit vielen verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
* Fundiertes Wissen über agile Methoden und moderne Technologien wie Java, Python, C++, Container-Betrieb (Docker, Kubernetes/OpenShift), REST und SOAP.
* Hohe soziale Kompetenz, die Fähigkeit ein Team fachlich zu führen und idealerweise Führungserfahrung.
* Kenntnisse des Bestandssystems msg.LifeFactory.
Das bieten wir ...
* Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
* Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
* Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung (ab gültig), eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
* Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken
* Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
* Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.
Fragen?
Linemanager Rene Ott berät Sie gerne. Rufen Sie an:
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Führend sind wir in Bayern als größter Universal- und Serviceversicherer. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.