Bewerbung bis: 05.10.2025
Sachbearbeitung „Reprographie und Geodatenverarbeitung“ (m/w/d)
Fachbereich Geoinformation und Bodenordnung
Im Fachbereich Geoinformation und Bodenordnung ist in der Abteilung „Geoinformation, Geoservice, Kartographie, Reprographie und Vermessung“ zum 01.01.2026 eine Stelle in der Sachbearbeitung „Reprographie und Geodatenverarbeitung“ (m/w/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Das Team Geoinformation, Geoservice, Kartographie und Reprographie ist ändig für die kommunale Geodateninfrastruktur, das Geodatenmanagement sowie das Geodatenportal der Stadt Aachen.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne
bei der angegebenen Kontaktperson.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
1. Digitalisierung und Reproduktion von Plänen und Dokumenten mit Großformatscannern sowie Plottern
2. Bildverarbeitung und technische Optimierung von digitalen Plänen und Dokumenten
3. Mitarbeit bei der Fortführung der Geodateninfrastruktur der Stadt Aachen
4. selbstständige Erstellung kartographischer Darstellungen und Präsentationen
5. Abgabe von Daten des Liegenschaftskatasters und Ortbaurechtsatzungen sowie weiterer Geodaten
6. Archivierung und strukturierte Dokumentation digitaler Planunterlagen
7. Pflege und Wartung von Scan- und Drucksystemen
Das bringen Sie mit
8. eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Vermessungstechniker*in (m/w/d), Geomatiker*in (m/w/d), zum*zur Mediengestalter*in Digital und Print (m/w/d) oder alternativ eine vergleichbare für das Aufgabengebiet relevante Berufsausbildung
9. Kenntnisse aus den Bereichen Kartographie, Reprographie, Vermessungstechnik sowie Geodatenverarbeitung
10. Interesse an aktuellen Entwicklungen der Reproduktionstechnik
11. Engagement und Freude bei der Arbeit mit Geoinformationssystemen (GIS)
12. Erfahrungen im Umgang mit Bildverarbeitungsprogrammen
13. die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgaben sowie zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
14. gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
15. selbstständige, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
16. Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Kompetenz
Das bieten wir
17. Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
18. Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
19. respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
20. Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
21. Vereinbarkeit von Beruf und Familie
22. flexible Arbeitszeitmodelle
23. Jobticket für den ÖPNV
24. Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
25. ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
26. einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
27. einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.