Gestalte mit uns die Zukunft! RH Diagnostik und Therapie ist eines der führenden Unternehmen für Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie in Deutschland. Wir verbinden medizinische Exzellenz mit unternehmerischem Denken und unterstützen unsere Partnerpraxen seit 2015 dabei, sich voll und ganz auf ihre Patient:innen zu konzentrieren – mit moderner Technik, effizientem Management und einem starken Miteinander. Wir wachsen weiter – und Du kannst Teil dieser Mission werden. Als Senior Recruiter bist Du verantwortlich für die strategische und operative Besetzung unserer medizinischen Schlüsselpositionen – insbesondere Radiolog:innen und MTR. Dabei rekrutierst Du Talente aus dem In- und Ausland, baust nachhaltige Recruiting-Strukturen auf und entwickelst unser Employer Branding aktiv mit. Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Partnerpraxen und externen Dienstleistern zusammen und gestaltest den gesamten Recruiting-Prozess mit. Deine Aufgaben: Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfserhebung bis zur Vertragsunterschrift Du rekrutierst Radiolog:innen und MTR sowohl national als auch international und begleitest Anerkennungsverfahren Darüber hinaus bist Du für den Aufbau von Kooperationen und Beziehungen zu relevanten Einrichtungen (Universitäten, Kammern, Berufsschulen etc.) verantwortlich Du entwickelst unser Employer Branding weiter und gestaltest zielgerichtete Maßnahmen für die Ansprache medizinischer Fachkräfte Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Praxisleitungen und externen Partnern zusammen Du baust Talentpools auf und entwickelst nachhaltige Recruiting-Pipelines Du analysierst und optimierst kontinuierlich unsere Prozesse und KPIs im Recruiting Dein Profil: Du hast ein Studium im Bereich HR, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Studiengang abgeschlossen Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruiting mit, idealerweise im medizinischen Umfeld Optimalerweise kennst Dich im internationalen Recruiting und mit Anerkennungsprozessen im Gesundheitswesen aus Du bist kommunikationsstark, strukturiert und überzeugst mit einem professionellen Auftreten Du hast Freude daran, den Status Quo kritisch zu hinterfragen und innovative Konzepte zu erarbeiten Du hast Erfahrung im Stakeholdermanagement, Employer Branding sowie Talent Management Du arbeitest sicher mit digitalen Recruiting-Tools, Bewerbermanagementsystemen und Social Media Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Deine Vorteile: Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (plus Weihnachten & Silvester), Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office an mind. 3 Tagen in der Woche Vergütung: Attraktives Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge, diverse Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), Business Bike, etc. Gestaltungsspielraum: Du erhältst viel Verantwortung und arbeitest eng mit Geschäftsführung und Fachbereichen zusammen Teamkultur: Du arbeitest in einem motivierten, wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien Impact: Du hilfst mit, medizinische Versorgung in Deutschland zukunftssicher zu gestalten Dein Kontakt: Wir sind immer daran interessiert, mit großartigen Menschen, egal welchen Alters, Herkunft, Sexualität, Geschlecht oder Handicap, zusammenzuarbeiten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Dich kennenzulernen. Reich die Unterlagen bitte direkt über unser Bewerberportal ein. Bei Fragen erreichst Du uns über recruiting@rh-dt.de LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/rh-diagnostik-therapie/posts/?feedView=all