Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die innovative Ansätze in der Recruiting-Strategie entwickeln möchte. Unsere globale Zusammenarbeit mit 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern ermöglicht es uns, komplexe Herausforderungen unserer Kunden weltweit zu lösen.
Du bist ein Fachmann im Recruiting und kennst dich mit gewerblichen Zielgruppen aus. Du findest kreative Wege, Menschen zu erreichen, und bringst deine Erfahrung aus der Zeitarbeit oder Personaldienstleistung gezielt ein.
Deine Aufgaben
* Du bist die Schnittstelle zwischen Mensch und Möglichkeit. Dein Fokus liegt auf dem gesamtheitlichen Recruiting von Fachkräften eines Logistikstandorts.
* Du entwickelst Texte, die nicht nur informieren, sondern begeistern, und weißt, wo sie am besten wirken.
* Du entwickelst unsere Recruiting-Strategien weiter und positionierst unsere Arbeitgebermarke authentisch und nahbar.
* Du steuerst deine Recruiting-Prozesse eigenverantwortlich und triffst fundierte Vorauswahlen.
Deine Qualifikationen
* Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblichen oder logistischen Umfeld und/oder in der Personaldienstleistung.
* Kreativität und Lust auf neue Wege in der Ansprache.
* Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz.
* Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands.
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen HR / Personal, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung.
* Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Deine Benefits
* Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
* Benefits wie Fahrradleasing, Sportprogramm und Krankenzusatzversicherung.
* Flexibilität durch Hybrid-Arbeitsmodelle.
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch E-Learnings und Entwicklungsprogramme.
* Ein starkes Team mit Vielfalt und Hilfsbereitschaft.