Inserat online seit: 6 Dezember
Beschreibung
Rekrutierungsmanager
Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich für das operative Recruiting begeistert, Menschen versteht und den Markt bewegt.
Taskfelder
* Führt fachlich ein operatives Team, ist Sparringspartner auf Augenhöhe und unterstützt die Führungsebene.
* Steuerst die aktive Kandidatengewinnung (Active Sourcing, Direktansprache, Netzwerkarbeit).
* Übernimmst selbst Schlüsselvakanzen, begleitest den gesamten Recruitingprozess und entwickelst individuelle Lösungen für den Bedarf.
* Arbeitet eng mit der Geschäftsführung, Fachbereichen und im Vertrieb für unseren internen Talentspeicher.
* Entwickelt Matching-Strategien und sorgt für reibungslose Prozesse in Tracking, Reporting und Kommunikation.
Profil
* Bist im Herzen Recruiter und Netzwerker, der operativ anpackt aber strategisch denkt.
* Bringst mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung mit – idealerweise im Inhouse Recruiting.
* Hast Freude daran, Menschen zu führen, zu entwickeln und zu verbinden.
* Denkst vertrieblich und lösungsorientiert: du verstehst Bedarfe, schaffst Vertrauen und findest Wege, wo andere Probleme sehen.
