SARIA - Gemeinsam für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben.
Servicepartner für alle Bereiche
Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.
1. Fachliche Führung & Teamorganisation: Steuerung eines internationalen Endpoint‑Management‑Teams inkl. Aufgabenverteilung, Coaching und Kompetenzaufbau
2. Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs: Gestaltung von Standards, Architekturentscheidungen und der langfristigen Ausrichtung gemeinsam mit dem Head of MWP
3. Schnittstelle zu Management & Projekten: Enger Austausch mit Projektleitung und Führungskräften zu laufenden Initiativen, Risiken und Entscheidungsbedarfen
4. Governance & Prozessverantwortung: Aufbau und Weiterentwicklung einer globalen Governance für Endpoint‑Management, Richtlinien, Compliance und Rollenmodelle
5. Operative Unterstützung auf Senior‑Level: Situativer Hands‑on‑Einsatz (z. B. Intune, komplexe Eskalationen, technische Entscheidungen)
6. Rollout- & Lifecycle‑Steuerung: Leitung internationaler Geräte‑Rollouts und Verantwortung für einen effizienten End‑to‑End Gerätelebenszyklus
7. Abgeschlossenes IT‑Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der System- bzw. Geräteadministration
8. Stark ausgeprägte Führungskompetenzen, kombiniert mit solidem technischem Verständnis
9. Nachgewiesene Expertise im Endpoint Management und Gerätelebenszyklus
10. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Intune, Microsoft 365, Azure AD sowie MDM/MAM‑ und Compliance‑Richtlinien
11. Erfahrung mit Multi‑Plattform-Umgebungen (Windows, iOS, Android, macOS)
12. Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung im Projektmanagement
13. Fließendes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
* Flexible/r Arbeitszeit und -ort: Unsere Mitarbeitenden können ihre Arbeitszeit durch ein Gleitzeitmodell variabel gestalten und erhalten die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
* JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
* Entwicklung und Weiterbildung bei SARIA: Wir fördern unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
* Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.
* Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.
* Mitarbeitendenrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode. xnbtkat
* Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.